1. 副总经理岗 岗位名称 所属部门 直接下属 岗位目的 副总经理 岗位编码 直接上级 总经理 分析日期 汇报对象 下属人数 2014年7月 总经理 党群工作部经理、技术部经理 根据公司发展战略规划,协助总经理分管党群工作部、技术部各项事宜,保障公司总体持续稳定健康发展 人事权限 分管部门员工招聘、异动、解雇、薪酬等方面的决策权,其他各部门人员变动的建议权 重大财务决策的建议权、财务预算实施的监督审核权 分管部门财务费用申请、报销的审批权 岗位职责 协助总经理制定战略规划,年度经营计划及各阶段工作目标分解 协助总经理对公司运作与个别部门进行分管、协调内部关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议及工作会议 配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户);参与组织公司重大活动 协助总经理进行公司企业文化、企业发展战略的规划,配合管理部门开展企业文化工作 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案 岗位权限 财务权限 协助性工作 方案提供 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析与改进意见 其他 完成总经理交办的其他工作 内部关系 工作关系 外部关系 专业学历 工作经验 任职资格 知识/证书 能力/技能 工作地点 工作条件 危险性 工作时间
本部、各子公司、中高层管理人员 政府相关部门、客户 本科及以上学历,经济学、管理等相关专业 5年及以上大中型企业相关工作经验 企业管理和生产、质量管理等方面的知识,熟悉业务流程,熟悉国家、地区相关的法律法规和政策 有较强的组织、指挥能力,良好的口头和书面表达能力,熟练使用办公软件和办公自动化设备、一般计算机网络运用能力 独立办公室 无 根据工作需要加班