一、单选题
1.以下财务管理目标中，用价值代替价格，避免了过多外界市场因素的干扰的是( )。
A.相关者利益最大化
B.股东财富最大化
C.利润最大化
D.企业价值最大化
【答案】D
【解析】以企业价值最大化作为财务管理目标，具有以下优点：(1)考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量。(2)考虑了风险与报酬的关系。(3)将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位;(4)用价值代替价格，避免了过多外界市场因素的干扰，有效地规避了企业的短期行为。
2.以下不属于减轻通货膨胀对企业造成的不利影响的措施是( )。
A.在通货膨胀初期，进行投资活动
B.在通货膨胀初期，与客户应签订长期购货合同
C.在通货膨胀初期，取得长期负债，保持资本成本的稳定
D.在通货膨胀持续期，增加企业债权
【答案】D
【解析】在通货膨胀持续期，企业可以采用比较严格的信用条件，减少企业债权;调整财务政策，防止和减少企业资本流失等。
3.某永续年金从第一期期初开始付款，每期支付200元，假设利率为5%，则此永续年金的现值为( )元。
A.4200
B.4000
C.+∞
D.4400
【答案】A
【解析】期初付款的永续年金现值=200+200÷0.05=4200(元)。
4.某存款的一年期利率为3%，通货膨胀率为5%，则此存款的实际利率( )。
A.2%
B.1.94%
C.-1.9%
D.-2%
【答案】C
【解析】存款的实际利率=(1+3%)÷(1+5%)-1=-1.9%。
5.以下关于相关系数的表述，错误的是( )。
A.相关系数等于0时，分散风险的功能最弱
B.相关系数等于0.6时，代表两项资产收益同向变化
C.相关系数等于-0.3时，代表两项资产收益反向变化
D.相关系数为-1时，分散风险的功能最大
【答案】A
【解析】相关系数等于1时，分散风险的功能最弱，不能分散风险。
6.某运输员工资构成为：运输0-1000件货物时，工资为3000元;之后每多运输0-500件，工资上升200元。则运输员工资属于( )。
A.半变动成本
B.延期变动成本
C.递增曲线成本
D.半固定成本
【答案】D
【解析】运输0-1000件货物时，工资为3000元;运输1001-1500件，工资为3200元;运输1501-2000件，工资为3400元……，因此属于半固定成本。
7.某企业2019年1-4季度预计生产产品300件、320件、350件、280件，单位产品耗用材料5千克，季度末材料库存为下季度预计耗用量的20%，材料采购价格为4元/千克，假设每季度采购款项当期支付给供应商，则第三季度材料采购金额为( )元。
A.1680
B.1630
C.6720
D.6520
【答案】C
【解析】第三季度采购原材料=(280×0.2+350-350×0.2)×5=1680(千克)，采购金额=1680×4=6720(元)。
8.与融资租赁相比，下列各项中，属于发行债券筹资特点的是( )。
A.扩大公司的社会影响
B.资本成本较高
C.财务风险较小
D.资金限制条件少
【答案】A
【解析】发行债券在资本市场筹集资金，能够扩大公司的社会影响，选项A正确;融资租赁资本高于发行债券，选项B错误;融资租赁财务风险小，选项C错误;相对于发行债券，融资租赁的限制条件少，选项D错误。
9.赎回条款是指发债公司按事先约定的价格买回未转股债券的条件规定，赎回一般发生在( )。
A.公司股票价格在一段时期内连续高于转股价格达到某一幅度时
B.公司股票价格高于转股价格达到某一幅度时
C.公司股票价格在一段时期内连续低于转股价格达到某一幅度时
D.公司股票价格低于转股价格达到某一幅度时
【答案】A
【解析】赎回条款是指发债公司按事先约定的价格买回未转股债券的条件规定，赎回一般发生在公司股票价格在一段时期内连续高于转股价格达到某一幅度时。
2020年中级财务管理试题及答案一
