兰州交通大学电子与信息工程学院
科研团队建设计划管理办法(讨论稿)
第一条 为进一步推动我院科学研究的深入发展，组织、培育和创建优秀学术群体，增强科研核心竞争力，制定本办法。
第二条 科研团队的建设目标是：以学科建设为龙头，以提高科研竞争力为核心，以科研项目为纽带，以提升学科专业研究水平和社会服务能力为目标，面向学校科技创新与人才培养，通过科研团队的组织、培育和建设，形成研究方向明确、特色鲜明、结构合理、在省内外相关领域具有一定影响和发展潜力的优秀学术群体。
第三条 科研团队建设实行公开遴选，择优支持，目标考核，合同管理的原则。
第四条 科研团队建设以“带头人＋研究骨干＋研究生”为组织形式。
第五条 科研团队应具备以下基本条件：
1.有明确的研究目标和稳定的研究方向。必须紧密围绕学校十一五发展规划、区域性社会经济发展中的现实问题及学院重点发展的学科方向和研究领域，开展创新性研究。
2.科研团队带头人必须具有副高以上职称，带头人应品德高尚，治学严谨，具有较强的组织协调能力和合作精神，在团队中能发挥较强的凝聚作用，并已经取得优秀业绩或具有明显的创新潜力。 3.科研团队应是在长期合作基础上自然形成的研究群体，具有合理的专业结构及年龄结构。团队应有3－5名学术研究骨干和部分研究生。
第六条 科研团队采取团队申报、专家评审、学院审批的方式产生。
第七条 凡符合申报条件的研究群体，应当就未来两年科研团队
1
的建设目标，填写《电子与信息工程学院科研团队建设项目申请书》（以下简称《申请书》），报院研究生科研办公室。 第八条 院研究生科研办公室在院党政联席会议领导下组织同行专家进行评议，评议通过后，院党政联席会议对专家评审意见进行审议，确定资助团队，经公示无异议后，执行《申请书》。 第九条 在科研团队建设2年期间，学院每年向每个团队资助建设专项经费0.5万元，主要用于团队建设过程中必需的费用。 第十条 科研团队带头人应当全面组织团队成员积极争取各类科研项目。
第十一条 科研团队应当以科学研究与培养研究生为主。 第十二条 科研团队应加强学术交流，积极组织多种形式学术活动，特别是与国内外高水平大学、研究机构和学者的合作交流。 第十三条 科研团队建设坚持强化考核，动态管理、择优汰劣的原则，坚持科研团队考核指标可操作性。每个科研团队应在《申请书》中明确提出团队总体和分年度考核目标。团队考核目标主要包括创新能力建设、科研课题进展、人才培养、项目争取、专利（产品或品种）和成果产出、科技获奖、论文或论著等内容。
第十五条 获资助的科研团队应按年度由带头人填写《电子与信息工程学院科研团队建设项目年度执行报告》，于本年12月31日前，报送院研究生科研办公室。院研究生科研办公室组织专家对科研团队一年的成果进行评估、考核。下一年度资助情况以前一年度考核结果为依据。对两年考核中完不成计划任务书中规定的考核目标的团队，实行淘汰。对考评优秀者将给予继续滚动支持。
第十六条 本办法由院党政联席会议负责解释。
附：《电子与信息工程学院科研团队建设项目申请书》
1
编号：
兰 州 交 通 大 学
电子与信息工程学院科研团队建设项目
申 请 书
团队名称： 团队带头人 联 系 人： 联系电话：
申报时间： 年 月 日
兰州交通大学电子与信息工程学院制
1
填写说明及要求
一、填写本表前，请认真阅读《兰州交通大学电子与信息工程学院科研团队建设管理办法》，内容填写必须真实。 二、“申请书”用A4纸打印。
三、“申请书”栏目内容较多，填写不下的，可另加附页。 四、“申请书”文本一式3份，电子版一份，报院办公室。
1
一、简表
1
兰州交通大学电子与信息工程学院
