表 4.13 运输的成本与定价管理工作项目内容及要求 序号 工作任务 运输成本与定价概论 知识内容和要求 1.理解运输成本的构成 2.了解先行运价定价策略 1.了解我国交通运输市场供求变化 2.理解新形势下交通运输价格管理的改革 思路 技能内容和要求 咸阳市市交通运输市场供求 变化的实证分析 参考学时 1 2 2 运输市场供求关系与运 价管理改革 对咸阳的交通运输市场的供 求变化有总体把握和判断 2 表 4.14 运输服务及信息管理工作项目内容及要求 知识内容和要求 技能内容和要求 理解买方和卖方的关系类 型 序号 工作任务 参考学时 1 运输服务买卖关系 运输服务第三方关系管 理 信息管理概述 了解关系对运输企业市场营销的效用 2 2 3 了解交通运输学对第三方物流的研究 理解信息和信息管理的概念 阐明第三方关系的特点 说明信息处理流程 说明运输企业信息系统的 逻辑结构 2 2 4 运输企业信息管理 阐述运输企业信息系统的主要功能 2 5.教学条件 5.1 教学条件 多媒体教室进行教学，使用理实一体教材。 5.2 实训条件 学院建立了两个综合模拟实验室，一个沙盘模拟实验室，一个模拟企业综合实验室。每个实验室可以同时满足 50 名同学，同时参与实验实训。学院 在陕西东岭现代物流有限公司、咸阳交运物流公司、西安华晨物流有限公司咸阳分公司分别建立了校外实训基地，主要满足学生的岗位仿真实训和岗位实 习。 5.3 专任教师任职条件及校外兼职教师任职条件 除具备教师资格条件外，每年必须不少于 2 周相关代课专业方面的企业顶岗实训。由企业相关部门具备充足理论知识和丰富管理实践经验的主管人员 担任实习指导教师。 作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：986 更新时间：2011-7-6 6.教学组织和考核评价 6.1 教学组织 物流运输管理实务课程主要运用了任务驱动型教学模式，教学期间配备了实训演练完成各个必要的教学模块。 6.2 考核评价 《物流运输管理实务》课程考核由课堂抽查、项目型考核、顶岗实习考核、仿真实训及期末综合鉴定按一定比例组成。各类型考核的分值比例和标准 如下表所示。 《物流运输管理实务》课程考核方式及分值比例一览表： 考核方式 考核项目 知识、能力 鉴定标准 每个学生一学期课堂回答 2 次以上， 要求回答内容基本正确、口齿清楚、思 维敏捷 课堂抽查 问答 （10％） 课堂考勤、 学习态度 （10％） （20％） 课程成 绩 （100％ ） 遵守课堂纪律、无迟到早退、听课反 应积极 能够在规定的时间内利用市场调研所 项目型考核 （15％） 项目教学 （10％） 获信息按照给定的专题搜集相关资料完 成对相应解决方案的评价，并进行当堂 答辩，要求思维敏捷、基本观点正确、 论据比较充分、口齿流利、表达清楚、 有团队合作精神。 案例讨论报 告（5％） 工商企业物 能够对案例进行深入分析，并额外搜 集相关的资料进行论证，能够提出自己 的看法，有独到的见解 要求学生立足于岗位，要有全局观念， 顶岗实习 （20%） 流管理岗位 顶岗实习 （10％） 物流企业管 理岗位顶岗 实习 （10％） 第三方物流 着重考核学生的综合集成能力，物流资 源集成能力，计划与执行能力及沟通能 力等，由企业指导老师根据学生的岗位 适应性、工作效率与工作质量进行评价。 能够结合第三方物流企业管理流程， 针对第三方物流管理软件进行操作，操 作步骤、内容正确。 能够结合供应链管理流程，针对供应 链管理软件进行操作，操作步骤、内容 正确。 仿真实训 （15%） 管理软件操 作（10%） 供应链管理 软件操作 （5%） 期末综合鉴 定（30％） 试卷测试理 论性知识 （20％） 对所学的专业知识进行全面的考核 试卷测试实 践能力 （10％） 对相关的专业信息进行分析评价，考 核学生对专业知识的综合运用能力 物流运输管理实务课程的考核大致包括形成性考核和总结性考核两种类型，分值分别占 70％和 30%，每类考核中都包括了理论知识的考核和实践能力 的考核，形成性考核中的理论知识考核和实践能力的考核分值分别占 20％和 50%，总结性考核中理论知识考核和实践能力考核分值分别占 20％和 10％左 右，基本能够实现对学生专业综合能力的鉴定，尤其是形成性考核分值的提高，大大提高了学生日常学习的积极性，有利于学生能力的培养。 《物流运输管理实务》课程考核分值分布比例
物流运输管理实务课程标准 - 图文
