2019年县委常委班子成员对XX的批评意见一

县委常委班子成员对XX的批评意见一

县委常委班子成员对XX的批评意见(一)

发言一：给你提2条批评意见。第一，深入基层抓落实不力。平时你开会多，总是省上、市上、县上的开会，连我们都很难找到你，群众就更难了，而你分管农业农村工作，本该泡在田间地头的，但你下基层的时候太少了，这是脱离基层的官僚主义。第二，有的工作存在以新形式主义代替旧形式主义的现象就拿你负责的办公用房的清退工作来说，我觉得就没做好。一方面清退超标准办公用房过多强调“一刀切”；另一方面你只管了清退，但部分单位清退出超标办公用房无人使用，而有的部门办公用房拥挤甚至租房办公，你没管好清退后闲置的办公用房，造成了新的浪费，这是思维僵化的形式主义。

发言二：给你提2条批评意见。第一，可持续发展的理念不强，破坏生态求发展。这几年来虽然烤烟任务完成了，但山也砍光了。作为一名分管农业的副县长，你不认真贯彻科学发展观，没有认真思谋XX的生态保护与经济发展的关系，而且作为一名本地干部，你更应该重视和保护好家乡的青山绿水，这是脱离实际的官僚主义。第二，对民族团结示范县建设资金协调不力。×XX作为全省XX示范县，建设资金需要整合各部门的力量，你作为分管扶贫办的副县长，没有把扶贫资金的使用与省级XX示范县的创建很好的结合起来，实现社会效益最大化，这是敷衍塞责的官僚主义。

发言三：给你提2条批评意见。第一，保守有余，创新不够。比如，XX在省内外享有一定的知名度，为发展养殖业、提升XX的知名度，县委、政府早就提出打造“XX之乡”的口号，把XX作为我县重点产业来打造，但你作为分管领导，在XX的发展上缺乏有效措施，发展多年优势依然不明显，产业链短、规模小、没有龙头企业带动，品牌效益不明显。这是创业不实的具体体现。第二，安于现状，求稳怕乱，不敢担当。作为XX土生土长的本地干部，没有充分发挥人熟、地熟、情况熟等方面的优势，积极协助主要领导解决问题，遇到棘手问题能拖就拖，能让就让。比如，在县城北片区征地中，你作为苗圃搬迁组的组长，工作开展1年多来仅召开过1次会议研究苗圃搬迁问题，到现在为止苗圃搬迁没有什么

1 / 2

真正的实质性的进展，这是不敢担当的官僚主义。

发言四：给你提2条批评意见。第一，喜欢小题大做，平时自己分管工作所开的会自己主持就行了，但你不喜欢和书记、县长汇报，要邀请他们参会作重要指示、作重要要求，这是比较明显的形式主义。第二，喜欢浩浩荡荡，呼前拥后。比如，去年4月份召开春耕生产和烤烟预整地现场会，当时我给你提过意见合并一下车，但你说山区道路不好，为了安全起见还是全部乘越野车，结果35辆越野车场面甚是壮观，让老百姓私下里议论很多。

发言五：给你提2条批评意见。第一，作为政府常务副县长，主动担当、大胆履职不到位，常务作用发挥不好，与其他副县长沟通研究工作差。今年2月份的时候开政府常务会，我就要求各副县长要针对“十二五”项目实施情况、“十三五”规划编制到市里、省里作汇报对接，但你作为常务副县长，一个月过去后都没去，以工作忙、春耕备耕、护林防火为由都没去。昨天我问了一下，你也没去，作为常务副县长，你不但没带好头，还没落实常务会决定的事项。第二，办事拖沓，效率不高。今年2月份实施的县城应急供水工程是民生工程、惠民工程，本来要求1个月内完成，但拖了2个月还没有搞通，导致施工期间县城供水严重不足，群众意见很大，网络也进行了好多次炒作，各级领导也一直在追问这个事情，对政府形象造成了严重的负面影响，最主要是损害了群众利益。

2 / 2