自我约束力不强,做事容易拖拉,先(1)、加强自我约束能得不那么尽职尽责 力,闲暇时期制定工作应为个性积极活跃,所以总是忙碌于计划 具体的事务中,无暇制定计划,以至(2)、多多加强理论思于做事可能会比较无序 考和逻辑分析能力。 忽视理论思考和逻辑分析,做决定是喜欢相信自己的感觉,或凭一时兴趣,冲动 不喜欢过多的条条框框和官员作风 令向于将失败当作对个人的批评的负面回应 综上所述:职业目标是建筑装饰设计师
(1)、做事不能拖拖拉拉,要一丝不苟,尽职尽责,增强竞争意识。 (2)、积极参加组织活动以提高自己的组织能力,并且要锻炼自己做事果断的能力 通过对自己的swot分析,发现自己将来所要从事的建筑装饰行业是非常乐观的,把毕业后从事建筑装饰设计师作为自己的初级目标的选择,是适合自己的 2.职业定位
职业定位是职业生涯规划中的一个重要环节
我的职业目标是:成为一家国有企业的建筑装饰设计师 1)近期职业目标(中,大专毕业):----优秀毕业生
在中专一二年级的基础上,不管是在专业上、为人处事上还是其他方面、都需要做好充分的准备,顺利进入大专,争取通过英语AB级考试、计算机考试,努力成为一名优秀毕业生 2)中期职业目标(工作后五年):--进入一家国有企业,成为一名正式的员工,向设计师们学习
毕业之后,我决定现在当地发展,在国有企业做一名正式员工,工作积极主动,与同事相处融洽,努力做好自己的本职工作,在任职期间,提升自己的工作能力,积累我的工作经验,加强专业的理解能力和动手能力,争取能有出色的业绩,工作五年中,我的职业目标就是多想设计师们学习,让自己的工作更有保障
3)长期职业目标(工作后十年):--成为企业的一名建筑装饰设计师当我的中期目标实现了之后,我就拥有了资本,如充实的知识储备,以及丰富的工作经验等,具备了这些无形的财富之后,当然我的职业目标有提升了一层,抓住机遇,努力成为一名专业的建筑装饰设计师,让自己的能力得到最大的发挥
第四章:职业目标的分解与组合
职业生涯目标定位之后,我们就进入了职业生涯设计--职业的实施阶段。通过具体制定的行动计划来实现每个阶段的目标,我对自己职业生涯中的准备期、适应期、发展期、高潮期、稳定期五个时期做了时间与目标的规划,详细的分子了毕业前期的计划、毕业后1~5年的计划以及毕业10年之后的发展方向 1、职业生涯规划中的五个时期 学习期:
起止时间:年-年 时间:17-20岁
预期目标:学好专业,弥补自己的劣势和不足,成为优秀毕业生。 适应期: 起止时间:- 时间:20-21
预期目标:学习与积累经验,力争做一个表现积极,成绩优异的实习生
发展期: 起止时间:- 时间:21-22
预期目标:成为实习生的表率,成为一个正式员工 高潮期:
起止时间:-2027
预期目标:进一步努力,争取晋升成为专业设计师 稳定期:
起止时间:2027-以后
预期目标:能力不断提升,成为企业的中流砥柱,发挥自己最大的努力,为建筑装饰事业做出贡献。
小结:从小事做起,从一点一滴做起,最后厚积而薄发 2.制定行动计划:
有了职业目标之后,就应该针对目标来制定适合自己的行动计
划,有行动力的人,才能实现他的理想。制定行动计划中分为我的短期计划(毕业前)、中期计划(工作两年内)长期计划(工作后的十年)
中专第二年上学期:现在已经进入二年级,专业课涉及的内容逐渐多了起来,通过正常的课程学习,掌握基础知识,储备理论知识,总结自己的不足,抓紧提高自己的专业技能水平,平时上课认真,多腾出时间去图书馆看书,增长自己的知识面。在班担任宣传委员,提高自身的工作能力和管理能力
中专第二年下学期:为第三年的实习打下基础,在班委和学生会中寻求更多的机会来提升自己的能力,在不耽误学习的情况下,了解一下社会,了解一些关于建筑装饰的工作和发展前景。并且要通过英语B级考试
中专第三年:进入公司实习后虚心向身边的技术人员请教不懂的施工技术问题,努力学习各项技能使自己的综合能力,特别是动手能力有一个质的飞跃,了解装饰施工的整套程序以及施工中常见问题的处理方法,能够独立解决一些小的施工技术问题。
大专第一年上学期:加入学生会,学习专业知识,计算机二级考试,熟记并掌握《建设工程法规及相关知识》中的一些考试内容,为今后顺利通过二级建造师和英语A级的考试打下基础例
大专第一年下学期:通过英语A级,参加一些学校举行的集体活动,多多练习交际能力。拿到施工员、质检员资格证书,开始有针对性的关注一些国家政策及大学生就业信息,深入了解所学专业的就业市场及岗位。
大专第二年:利用课余时间到人才市场去体会面试场面,熟知招聘单位对本专业人才的各项要求,有针对性的进行自我提升。从网上搜集一些资料对将要应聘的一些单位进行深入的了解,提升自己的心理素质。多了解一些法律知识以利于毕业求职与用人单位签订劳
动合同以及在就业中适时用法律武器维护自身的合法权 中期计划:进入一家装饰公司,成为一 名正式员工 毕业第一年: 毕业之后,我决定现在当地发展,工作积极主动,与同事 相处融洽,努力做好自己的本职工作,在任职期间,提升自己的工作能力, 积累我的工作经验,加强专业的理解能力和动手能力,争取能有出色的业 绩。 毕业第二年:多向前辈学习,多多练习设计能力,请专业设计师帮忙指导, 在压力中寻找动力,多参加集体活动,广交建筑业的朋友,对以后的工作有 很大帮助 毕业第三、四年:报考二级建造师,并对其考试科目进行系统的学习及复 习,并且通过二级建造师的考试,公司任命为初级设计师,并开始上手一 些小型的设计
毕业第五年:做一名平凡的装饰设计师,慢慢稳定下来,还有不懂不会的 地方向精英们学习,积极应聘国有企业,争取年底签约国企 长期计划:毕业后第十~十五年,在这个时期我要进入国 有企业内的管理层,并担任重要职位,将正式被评为装饰 设计师 进入国企第一年: 进入国企,从一名小职员做起,积 极创造锻炼的机会,是自己快速进 入到国企的工作状态,努力学习国 企的管理模式,初步了解国有施工企 业在进行特殊项目和大型项目施工过 程中所遵循的原则及施工程序。 进入国企第二、三年:由于 工作积极表现,发挥自己社 会的丰富阅历,沟通能力强, 做过多个基层岗位工作,熟悉专业知识,管理能力的突