金蝶K/3 HR功能介绍
一、金蝶K/3 HR系统主要功能
1、 灵活的组织架构设计功能，建立适合企业发展的组织架构； ? 2、 体现以职位体系为基础的规范人事管理方法； 3、全面的职员管理及基础事务处理功能；
4、 清晰展示合同分类管理；灵活体现全面的合同跟踪管理； ? 5、支持精细化的考勤管理，准确统计各种考勤数据和假期数据； ? 6、支持多种薪酬规则和薪酬方案设置的薪酬管理业务； ? 7、提供多种业务类别和多种灵活查询方式的查询报表；
8、 可根据用户需要自定义新业务表、字段、代码的数据字典功能。
二、 金蝶K/3 HR系统客户价值
1. 导入适合企业的HR管理理念，提升企业组织能力，支持企业实现战略目标；构建企业组织架构、职位体系，建立职位与薪酬的关联，体现职位价值。 战略价值 2. 通过人事管理系统的应用，帮助企业构建HR各业务环节的人事管理体系，紧密围绕企业规划、员工管理和薪资考勤三个方向，从而达到提升组织能力、提升员工绩效，推动企业战略目标实现的核心目的。 3. 金蝶K/3 RISE 人事管理系统主要实现HR核心及基础业务的规范处理，帮助企业的人力资源管理者从繁杂的基础人事事务中解脱出来，提升工作效率和工作质量，更好的服务于员工，服务于公司业务。 1、利用系统提供的人事管理统计分析数据，如组织人数、职位任职人数分析价值 统计、在职职员统计、职员变动统计、离职职员统计、考勤数据统计、工资统计等， 2、为人力资源规划提供决策依据。 1. 通过流程驱动，实现入职、离职、异动、转正等人事事务的信息化处效率价值 理，提升工作效率。 2. 通过强大的组织、人员信息库建立，支持组织、人员信息的快速检索。 3. 通过信息化平台实现薪资的计算与发放，大大提升工作效率。 1. 通过信息化平台，可以建立企业级的规范和标准。 管理精细化 2. 通过人事管理数据化、电子化，使决策分析精准性更高、管控深度更大，并能深入到众多业务细节之处。 3. 可以对考勤进行精细管理，通过规范企业的时间管理制度，维持良好的工作纪律。 三、金蝶K/3 HR系统功能模块
人事管理系统主要包括组织规划、职员管理、合同管理、考勤管理、工资管理、报表管理、系统设置等模块。
系统整体流程图如图所示：
四、金蝶K/3 HR系统模块功能描述 组织规划:
1、总体流程图：
2、功能模块描述 功能点分类 功能点描述 1、可以在公司组织下建立子公司及部门，以支持复杂的组织结构，组织结构设置的层级不受限制。在设置组织结构时，能明显区分出“公司”组织和“部门”组织，例如“公司”组织需要设置所属行业、法人代表等内容。 2、提供组织复制、组织移动功能，以快速支持组织调整、拆分、组织架构管理 合并等业务需求。 3、组织移动时可以选择是否记录部门所属职员的历史信息。 4、提供组织结构删除功能，对不再使用的部门进行删除操作，但如果该部门仍有在职人员或挂靠的离职、离退休人员，则不允许删除。 5、提供组织单元信息导出功能。 1、根据设置的组织结构信息，自动生成组织架构图。 2、设置组织架构图的显示内容和方案，例如可以设置是否显示部门负责人职位、负责人名称，还可以设置显示的层次等。 组织架构图 3、在组织架构图中支持下级组织信息的穿透查询功能。 4、在组织架构图中支持部门下职位信息的穿透查询功能。 5、 在组织架构图中支持每个部门在职人员的信息穿透查询功能。 6、 组织架构图可以导出和打印。 1、可以在系统中建立符合企业需要的完整职位体系。 职位体系 2、职位体系中可区分出部门负责人职位和非负责人职位。同一部门可以设置多个部门负责人职位。 3、支持职位体系复制功能，一次性可以选择多个职位复制到目标组织下。 4、支持职位体系移动功能，实现职位层级的移动。 5、可以对每个职位设置定编人数，并可以设置每个职位是否允许超编。可以查看当前职位的编制情况，包含在编人数、空缺编制数。 6、可以为每个职位设置职位说明书。 职员管理 1、 总体流程图
2、 功能模块描述 功能分类 功能点描述 1、支持单职员入职、批量入职。 2、可以在系统中对完整的职员信息进行录入，可录入职员基本信息和新员工入职 其他常用信息，包括工作经历等信息。 3、提供职员在线拍照功能，并可对照片进行维护。 4、 提供身份证扫描功能，实现身份证扫描录入一体化。 5、 支持K/3职员同步功能，与K/3职员信息无缝对接。 1、提供在职职员信息修改、批量修改、删除功能。 在职管理 2、提供在职职员职位调整功能。 3、提供转正、异动、辞职、辞退等功能，对人事事务进行处理。 4、提供职员信息导入功能。 1、离职员工与在职员工信息统一存储，分开管理。 2、详细记录员工离职信息：离职类别、离职原因、离职日期；对离职离职管理 职员信息还可以进行维护。 3、 提供离职人员再次入职功能。 4、 提供离职人员挂靠部门设置功能。 1、提供转正事务处理功能。 2、提供异动事务处理功能，包括部门内异动和跨部门异动。 人事事务 3、提供辞职事务处理功能。 4、提供辞退事务处理功能。 5、所有事务都可以设置生效日期，并在生效日期当天事务才真正生效，且由系统自动完成，无需人为再干预。 1、 可以对合同到期、转正到期、生日到期进行提前预警设置。 自动预警 2、 提供合同即将到期提醒、合同已经到期提醒、合同未签提醒。 3、 提供转正即将到期提醒、转正已经到期提醒。 4、 提供生日提醒。 合同管理 1、 总体流程图
K3HR功能介绍
