第117、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象
负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥
;
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照
四不放过 的原则召开
事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记 表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育
;
1
1、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章
作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说
明书进行考核奖励 ; 对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考
核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核
规定处罚外，同时罚相关负责人
500 元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责
人 300 元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超
一起罚相关负责人 100 元。
6、 发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不
报、事后补报的每次罚相关负责人
100 元。
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第127、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任
人 50 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 , 并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励 500 元。四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至
201X年 12 月 31 日止。
总经理：
目标责任人：
日期：
日期：
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