时代光华,试题标准答案,课程名:新共赢领导力,(满分100分,无重复)
自动学习网提供:http://cneln.the7.me文档转载出处:http://szbank.duapp.com金盛集团-网络学院, 单选题(45) 1.关于领导的内涵，下列说法不正确的是 (3分) (正确答案:C)
A: 领导是一个影响的过程
B: 领导是一种影响个体和群体去实现目标的能力 C: 领导的对象只能是自己的下属
D: 当自己在影响他人做事的时候，自己就是领导 2.领导者绩效与下列哪些方面有关 (3分) (正确答案:D)
A: 领导者自身能力 B: 领导者的追随者 C: 领导者所处企业环境 D: 以上都是
3.关于支持性行为，下列说法不正确的是 (3分) (正确答案:D)
A: 支持性行为较强的领导者从来不会告诉下属一个现成的答案 B: 支持性行为较强的领导会认真倾听下属的意见 C: 支持性的领导者善于鼓励下属
D: 如果下属存在疑虑，支持性领导会使用强制命令 4.中层管理者最需要具有的核心能力是 (3分) (正确答案:B)
A: 技术技能 B: 人际技能 C: 思维技能 D: 以上都不是
5.把领导的重点放在考察与选拔人才方面，把合适的人才放在合适的岗位，并且督促下属做到人尽其责。这类领导属于 (3分) (正确答案:B)
A: “用自己型”的领导 B: “用人才型”的领导 C: “用组织型”的领导 D: 以上都不是
6.关于领导者的两种行为，下列说法不正确的是： (3分) (正确答案:B)
A: 指挥性行为和支持性行为是领导者的两种行为
B: 领导者两种行为与衡量员工发展阶段的两个尺度并不存在对应关系 C: 领导者用支持性行为提升员工工作意愿 D: 领导者用指挥性行为提升员工工作能力
7.不仅能够选贤任能，整合团队资源，而且能够跳出团队，有效使用外部资源促进发展。这类领导属于 (3分) (正确答案:C)
A: “用自己型”的领导 B: “用人才型”的领导 C: “用组织型”的领导 D: 以上都不是
8.不同风格的领导方式适合不同的员工。支持式的领导风格适合 (3分) (正确答案:C)
A: 处于发展第一阶段的员工 B: 处于发展第二阶段的员工 C: 处于发展第三阶段的员工 D: 处于发展第四阶段的员工
9.管理理论中“二八规则”原理促使管理者要 (3分) (正确答案:B)
A: 具有远见 B: 懂得人才经营 C: 具有领导力
D: 能够进行恰当的角色定位
10.关于经验与创新，下列说法不正确的是 (3分) (正确答案:A)
A: 对于领导者来说，经验更为重要
B: 领导者要进行快速科学的决策，经验不可或缺
C: 经验固然重要，但领导者更需要有创新思维 D: 领导者需要在经验的基础上进行创新
11.在领导者具有的权力中，由领导者职位所决定的权力是 (3分) (正确答案:B)
A: 强制性权力 B: 法定型权力 C: 参照性权力 D: 专家型权力
12.以下说法不正确的是 (3分) (正确答案:C)
A:管理者重在做事，领导重在做人 B: 管理者依靠控制，领导者培植信任 C: 管理者依靠价值观，领导者强调制度 D: 管理者注重效率，领导者强调效果
13.关于员工发展的四个阶段，下列说法不正确的是 (3分) (正确答案:B)
A: 员工发展的四个阶段是一个普遍规律 B: 员工发展的不同阶段与时间有着必然的联系 C: 员工发展的不同阶段与所接受的任务和目标有关
D: 员工在完成某项任务的过程中，可能处于第一阶段；但是在从事另一项任务时，可能就处于第四个阶段的工作状态
14.关于角色定位，以下说法不正确的是 (3分) (正确答案:D)
A: 任何一名职业者都扮演不同的角色 B: 恰当角色定位的衡量标准是“均衡” C: 领导者要善于平衡自己的角色
D: 对于职业者来说，职业的成功才是真正的成功 15.职位权力包括 (3分) (正确答案:A)
A: 强制性权力和奖赏性权力 B: 专家型权力和参照性权力 C: 强制性权力和参照性权力 D:专家型权力和奖赏性权力
16.个人权力包括 (3分) (正确答案:B)
A:强制型权力和奖赏型权力 B:专家型权力和参照型权力 C:强制型权力和参照型权力 D:专家型权力和奖赏型权力
17.关于领导者自身能力与绩效的关系，下列说法不正确的是 (3分) (正确答案:C)
A: 领导者技能、经验以及人格魅力都与绩效有关
B: 领导者在一个新环境中要取得成功，既需要适应，也需要改造
C: 领导者要在一个新环境中取得成功，必须对不适合自己的东西进行改造 D: 领导者在新环境中，需要适应的是非原则的问题，需要改造的是自己有把握改造的东西
18.在领导者具有的权力中，来源于领导者所掌握的业务技能的是 (3分) (正确答案:D)
A: 强制性权力 B: 法定性权力 C: 参照性权力 D: 专家型权力
19.从国内知名房地产商万达与国际零售商业巨头沃尔玛的合作，能够得出下列哪项结论 (3分) (正确答案:D)
A: 依托万达房地产，沃尔玛超市不断增多
B: 万达借助沃尔玛的品牌，提升自己房地产的品质和价格 C: 合作反映了双方领导者都非常善于借助外部资源 D: 以上都是
20.员工发展有四个不同阶段。其中“具备一些能力、工作意愿低”属于 (3分) (正确答案:B)
A: 第一阶段 B: 第二阶段 C: 第三阶段 D: 第四阶段
21.企业中被称为“干部”的是 (3分) (正确答案:A)
A: 积极工作的人，是领导者可依赖的对象 B: 不积极工作，而总是看领导脸色行事的人 C: 不仅不努力工作，而且对他人工作构成妨碍的人 D: 以上都不是
22.指挥与支持并重属于下列哪种领导风格 (3分) (正确答案:B)
A: 命令式领导风格 B: 教练式领导风格 C: 支持式领导风格 D: 授权式领导风格
23.企业中被称为“看部”的是 (3分) (正确答案:B)
A: 积极工作的人，是领导者可依赖的对象 B: 不积极工作，而总是看领导脸色行事的人 C: 不仅不努力工作，而且对他人工作构成妨碍的人 D: 以上都不是
24.员工发展有四个不同阶段。其中“能力高、意愿高”属于 (3分) (正确答案:D)
A: 第一阶段 B: 第二阶段 C: 第三阶段 D: 第四阶段
25.多支持，少指导属于下列哪种领导风格 (3分) (正确答案:C)
A: 命令式领导风格 B: 教练式领导风格 C: 支持式领导风格 D: 授权式领导风格
26.自然界中野牛群与雁群的迁徙方式能够给领导者何种启示 (3分) (正确答案:D)
新共赢领导力-时代光华-满分100试卷-答案[1]
