编号:
劳动合同书
鞍山市劳动和社会保障局监制
签约须知
1、
用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的 各项信息
真实、有效。
2、 劳动合同期限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过一个月； 劳动合
同期限一年以上不满三年的， 试用期不得超过两个月； 三年以 上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过六个月。 以完 成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的， 不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试 用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、 有下列情形之一， 劳动者提出或者同意续订、 订立劳动合同的， 除劳动
者提出订立固定期限劳动合同外， 应当订立无固定期限劳动合 同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次 实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时， 劳动者在 用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续 订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没
有《劳动合同法》第三十九 条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、 除约定服务器和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与 劳动者约
定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名 称 ______________________________________________
住 所 ___________________________________________ 法定代表人（主要负责人） ________________________ 经济性质 ________________________________________ 联系电话 ________________________________________
乙方（劳动者） 姓 名 _______________________________________________
姓 别 ___________________________________________ 户籍所在地 ______________________________________ 现居住地址 ______________________________________ 身份证号码 ______________________________________ 联系电话 ________________________________________
鞍山劳动合同书
