成功是失败之母，一切都是努力的结果
出租车公司安全生产管理制度汇编文库
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1、 安全生产责任制度………………………………………3 2、 安全生产例会制度………………………………………7 3、 文件和档案管理制度…………………………………..9 4、安全生产费用提取和使用管理制度 ………………….13 5、设备设施安全管理制度……………………????16 6、 安全生产培训和教育学习制度 ?????????21 7、 安全生产监督检查制度????????????.24 8、事故统计报告制度??????????????..27 9、安全生产奖惩制度??????????????..31 2
安全生产责任制度 一、总则
为正确贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化各级安全责任制，提高干部、员工安全生产积极性，确保安全生产目标的实现，根据国家《安全生产法》、《出租汽车服务》和《企业安全生产标准化基本规范》的规定，对安全事故责任实行追究，制定本制度。
一. 为保护公司财产和人员人身安全，保证公司工作顺利进行，根据《安全生产法》和有关法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任制。
二. 公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
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成功是失败之母，一切都是努力的结果
三. 各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的 安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
四. 各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
五. 各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每
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月将安全检查记录上报综合办公室，积极配合综合办公室落实安全生产责任制。
六. 各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使职工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
七. 提高本部门职工的安全保护意识，做到“三不伤害”(不 伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害)。
八. 各部门负责人要教育引导本部门职工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
九. 发生人身、设备事故时必须按规定的处理原则和程序进 行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则(事故原因没有查清的不放过;事故责任者和领导责任未追究不放过;事故发生后没有整改措施的不放过;责任者和职工没有受到教育的不放过。)
十. 各部门安全生产工作按公司相关《安全生产管理制度》和《安全生产奖惩制度》予以奖惩。
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十一. 对发生安全生产事故或年终安全目标责任制考核不合格的部门实行一票否决制
此制度从颁布之日起执行。 **运输有限责任公司 2011年4月25日 4
安全生产例会制度 一、目的
为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的各种安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，根据国家《安全生产法》和《企业安全生产标准化基本规范》的规定，特制定本制度。
二、适用范围
公司内部各部门安全生产会议。 三、职责
1、安技部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。 2、各部门负责本制度的贯彻执行工作。 四、安全会议组织形式
公司级安全生产会议，每月至少一次，由综合管理部召集，主持。参加会议的人员一般有:安全生产负责人、技术负责人、相关部门负责人和各分公司分管经理等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。时间由达贯彻上级公司分管经理决定，地点由召集人决定。
五、会议内容
1、会议主要内容:检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作;传有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施;对
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