一、岗位综述：总体负责技术中心品保课的工作;负责技术中心制程品质控制
工作;负责技术中心进料品质控制工作; 负责顾客评审的应对事宜; 负责顾客抱怨的应对事宜，负责供应商品质能力的提高和推进。
二、岗位职责及对应能力要求：
职能项目 1.总体负责品1.负责品保课各项质量目标的达成 保课工作 1.负责APQP部分品质相关工作 2. 负责技术中心品质保证工作 2.负责MSA的开展和推进 3.负责SPC的开展和推进 4.负责出货品质的控制 5.负责制程品质控制 3．负责技术中心进料品质控制工作 1.负责供应商进料质量的控制 2.负责供应商的过程审核 3、负责供应商质量能力提升 1. 主持客户抱怨分析与落实、措施按4.负责客户抱怨对应 验证工作； 计2. 按期向顾客提交纠正预防报告 划 3. 在组织体系内横向展开； 按部属专业知识培养（5大手册、5、部属培养 ISO/TS16949知识、GB2828） 划 1、制定技术中心品质改善中长期目6、主持品质整标； 改会； 2、对选定课题负责开展与推进； 划 计2、8D按1、QC计/ 2、8D按计按计划 1、QC2、8D月 工作职责 周期 每绩效标准 1、TS1手册；3、各对1、GB21. 室年度目标达成 划 2. 顾客抱怨次数≤12次/年 3. 部门人员培训达成率 1、QC按7．顾客评审的应对事宜 1.负责顾客评审资料的准备工作 计2.负责顾客评审问题点的跟踪落实 划 1. 2个工作日完成评审的纠正预防措施 2. 按计划对采取的纠正预防措施进行验证. 10、产1、机械2、相关3、装配共用部分 4、公差5、汽车6、测量
三、工作接触：
接触接触对象 产品工程师 采购工程师 供应商质量工程师 文件管理员 制造工程师 生产班长 生产工人 仓库管理员 设备工程师 品保工程师 测试工程师 供应商相关人员 所在单位 性质 产品部 采购部 品保部 信息部 生产部 生产部 生产部 生管部 工装部 品保部 品保部 供应商 内部 内部 内部 内部 内部 内部 内部 内部 内部 内部 内部 外部 接触方式 面谈 面谈 面谈 面谈 面谈 面谈 面谈 面谈 面谈 面谈 面谈 面谈 相关联新产新产指导新产新产新产新产品新产新产新产品第二方审核员 主机厂 外部 面谈 过
四、工作环境：要经常到现场进行品质跟踪,工作环境会有各种噪声,振动. 五、工作风险：
1、劳动强度：工作有一些紧张,节奏较快;每周平均工作时间为49—57小时，平均每周需加班9—17小时。
2、精神压力：整个工作过程可计划性强，但工作成果不易量化。本岗位面临的竞争性很强,需要不断掌握新知识,淘汰率风险为中等级别.在此岗位上需要两年以上从事质量管理工作经历或汽车行业从业的工作经历/掌握过程审核和体系审核的技巧/技术中心各部门的支持.本岗位对人的思想素质要求高,工作的结果直接影响产品工程师的绩效,要求做到公平,公正.本岗位的精神压力很大,工作的不到位容易引起审核公司和主机厂的不满意,从而影响公司的形象.由于经常接触现场,要了解现场安全的各类知识,防止意外的发生.
六、学历要求：专业教育（ e 本科 ） 专业：机械类/汽车工程/质量工程相
关专业类，英语4级以上；
七、工作经验：
工 作 经 验 的 类 型 行业经验 专科 公司经验 专业经验：1、开发岗位经历1年以上；2、品保工作本科 行业经验
品保课长岗位说明书
