超声科工作人员岗位职责 (一)超声科主任岗位职责
1、在院长及分管院长领导下,负责本科的诊疗、教学、科研、预防、院感管理及行政管理等工作。 2、负责制定本科工作计划,业务发展计划,质量管理方案,并组织实施,经常督促检查,按月、季、年度完成总结汇报,反馈并加以完善,确保医疗安全。 3、根据本科任务和人员情况进行合理分工,严格履行岗位职责,保证对病人进行及时的诊断、治疗和检查。
4、参加临床会诊和对疑难病例的检查诊断,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。
5、负责本科各室人员做好诊断治疗质量,资料积累与登记、统计工作。
6、负责检查各级人员的工作开展情况,做好仪器设备的使用、保养和管理工作。
7、组织本科人员认真执行各项规章制度和技术
操作规程,防止差错事故的发生,并及时处理医疗纠纷和投诉。
8、组织本科人员业务训练和技术考核,提出奖惩意见。学习使用国内外先进医学技术,开展科研和新的技术项目。
9、担任教学工作,搞好进修、实习人员的培训。 副主任参照主任岗位职责执行,协助主任负责相应的工作。
(二)超声科医师岗位职责
1、在科主任领导和上级医师指导下,负责具体诊检工作。
2、负责病人的检查诊断,并与临床科室保持联
系。
3、积极钻研业务,学习、运用国内外先进经验,开展新技术。
4、参加会诊、临床病例讨论,担任一定的科研与教学任务,做好进修、实习人员的培训。
(三)超声科技师、技士岗位职责
1、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。 2、负责本科仪器的安装、保养和管理,并定期进行仪器的检修和鉴定。
3、负责检查电源、线路,保证治疗与操作安全。 4、积极开展技术革新,不断改进技术操作。 5、根据工作需要,担任部分技术操作,参加进修、实习人员的培训。