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第一条， 目的
为提高公司员工的工作效率，加强对公司笔记本电脑的管理，细化管理责任，提高使用率，特制定本管理规定。 第二条， 适用范围
1、 2、 第三条，1、 2、 3、 4、 第四条，1、 2、 3、 本规定所指电脑，包括公司为各部门所配置的办公用电脑与业务专用电
脑和配套设备。
本规定适用公司全体员工。 配备标准
公司统括部长、营业及符合以下条件的员工可以申请配备笔记本电脑：
1） 因工作需要，经常外出并需使用电脑的员工。
2） 不符合上述条件但因特殊工作需要，由部门申请经公司领导逐级审
批后可配备笔记本的电脑。
配备原则：合理够用，能够满足工作需要。
配备笔记本电脑的人员，公司不再为其配备台式电脑。
笔记本电脑的配置品牌、硬件配置标准根据由公司IT推荐的品牌、配
置，由公司资材部统一采购，禁止私人随意采购电脑。
使用规定
笔记本电脑专人管理，配备到个人的笔记本电脑仅限本人使用，部门内
部禁止私自调换，一经发现将收回笔记本并取消使用资格。
笔记本电脑禁止带回家使用，部级以上领导除外，其他人员所配备的笔
记本电脑只限于在公司使用，如因工作需要，可向上及逐步申请方可将笔记本电脑带回家使用。
禁止在公司笔记本电脑安装或下载与工作无关的软件和资料，或者使用
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笔记本电脑从事与工作无关的事宜。
4、 公司有权随时抽查员工电脑，删除电脑内与工作无关的软件及资料。 第五条， 违规责任
对于违反以上规定的行为按员工手册第十章《奖励与处分》予以严惩。
第六条， 使用表格及申请
1、 2、 第七条，1、
表格MGA-HR-A-017-001《电脑更换、上网申请单》。
申请配备笔记本电脑，需要填写《电脑更换、上网申请单》，经审批后
由总务人事统一安排处理。
批准、修改与解释 本规定经批准后实施。
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公司笔记本电脑管理规定.doc
