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村级便民服务中心考核办法

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SKZ 村级便民服务中心考核办法

为进一步规范村级便民服务中心运作,完善村级便民服 务中心功能,增强村级便民服务中心工作人员的责任感和服 务意识,提升服务质量,保证中心规范、高效运行,根据上 级有关要求,结合我镇实际,特制定本考核办法。现将具体 事项通知如下:

一、考核对象 全镇各行政村便民服务中心。

二、考核内容 考核工作坚持客观、公正、全面的原则,考核内容主要 包括对服务设施、服务项目、服务机制、服务规范、服务水 平、服务台帐、政务公开、群众评议等运行情况(考核标准 见附件)。

三、考核方式 考核主要采取平时检查与年终目标考核相结合的办法

进 行。平时检查由镇村级便民服务中心规范化建设工作领导小 组组织人员定期或不定期进行,主要对各行政村便民服务中 心履职情况进行检查。年终目标考核工作主要由各行政村对 照《 SKZ 村级便民服务中心

考核评分标准》 (见附件)认真进 行总结和自评,于 12 月 10 日前向镇便民服务中心上报各行 政村便民服务中心年度工作情况总结和考核自评报告;

12 月下旬, 再由镇便民服务中心规范化建设工作领导小组组织考核验收。

四、考核办法

(一)考核实行 100 分制,年度考核分四个等次,示范型 村年度考核得分要求达到 95 分(含)以上,标准型村年度考核 得分要求达到 85 分(含)以上,基本型村年度考核得分

要求达到 80 分(含)以上,年度考核得分低于 80 分的村为 不合格。

(二)考核实行动态管理。对年度考核得分未达到得分 要求的示范型、

标准型村分别降低一个类型等次;对考核不 合格的村限期责令整改。

五、考核结果运用

1、考核结果作为计发各村级便民服务中心办公经费补助 的依据。 2、考核结果作为村级便民服务中心实行动态管理主要依 据。 3、村级便民服务中心工作考核结果纳入村年度党风廉政 建设和“美丽

村居”建设考核内容,作为村干部个人绩效考 核的重要依据。

4、年终根据考核结果,作为参加评选全县“十佳村级便的依据。 民服务中心”

附件: 1、 SKZ 村级便民服务中心工作目标考核评分 表 2 、 SKZ 村级便民服务中心工作群众评议汇总表

中共 XX 县 SKZ 委员会

XX 县 SKZ 人民政府 二

〇一二年七月十二日

附件 1

良好

充分整合利用服务资源,人全日值班 员、经费、管理四统 实行场所、 人 未充分整合利用的扣 1- 3 分

SKZ 村级便民服务中心工作目标考核评分表

行政村名称: 项

目标内容

具体要求

评分标准

盖章)

自查 评分

镇考 评分

按“十个 ”标准 建设村便 民服务中

15

按便民服 务中心服 务指南要 求设置服

10

务项目

建立健全

服 村级便民务 服务中心 领导机 构、管 理 制度、人员 配 备到

25 分位、值班

度坚持 基础设施按“十个一”标准设置

每缺一项扣 1 分

电话应开通 未开通电话的扣 1 分

宽带应开通,能接入互联网 未开通宽带的扣 1 分

电脑损坏扣 1 -2 分,电脑系统运行不正

电脑设备运行正常,无损坏

常扣 1 分

便民服务卡应发放到户

未发放到户扣 1 分

标牌、标示应摆放明显,制度应上墙 未按要求摆放、上墙的扣

1- 2 分

办公场所应整治有序, 办公设施及物品 摆放整齐

办公场所脏乱的扣 1- 2 分 按文件规定设置服务项目

未按规定设置的扣 1- 2 分

服务项目开展应正常 服务项目虚设未开展的扣 1- 2 分

服务项目设置应科学合理,

符合当地实

服务项目设置不合理的扣

1- 2 分

办事指南、 办事流程、 宣传折页等应在 未在醒目位置公开的扣

1-2 分

醒目位置公开

办理邮政基本功能服务和拓展服务

未按要求办理村邮服务的扣 1-2 分

村级便民服务中心领导机构健全 未建立或不健全的扣 1- 2 分

村主要干部经党督促检查村级便民服

务中心工作

不督查或督查不及时的扣 1- 2 分

村级便民服务中心管理制度应健全

未建立健全的扣 1- 3 分

村邮站纳入便民服务中心窗口 未纳入的扣 1- 3 分

村代办员按本村类型配备到位

人员配备不足的扣 1 -3 分 代班员应严格值班制度,实 2 人全日值班,标准型至少落实 示范型至少落 1

未按要求落实值班制度的扣

1- 10 分

项 目 目标内 容 自查 具体要求 评分标准 镇考 评分 评分 受理业务一般应在便民中心容窗口进行 未在便民窗口受理业务的扣 1 分 实行一次性告知制、限时办结制、服务承 诺制、首问负责制、全程代办制等。 未实行或敷衍了事的扣 1- 2 分 实行窗 口受理, 与镇便民服务中心业务衔接畅通 没有业务往来或衔接不及时的扣 1 -2 分 服 务一次性 告站 结,知,一 式办规 镇 上报事项实行全程代理服务 未实行的扣 1 分 与 范 便民服 务中心 业务衔 接15 分畅通, 事 提供格式文本、示范文本,方便办事人员 未提供的扣 1 分 参照填写 依法依规办理,无延期办理,久拖不办, 发现有违规现象的扣 1-3 分 搭车收费、吃、拿、卡、要等现象 上报 项实行 全程代 理服务 服务态度主动热情、服务用语文明礼貌, 未达到要求的扣 1-2 分 不推诿、扯皮 妥善保管办事群众交予的办事材料,无丢 发现保管不善、丢失、泄密的扣 失、无泄密现象 1-2 分 熟悉服务事项,实施依据、申请条件、申 未达到要求的扣 1-2 分 报材料、办事程序、承诺时限、收费标准 服 务 水 平 熟悉即办件,承诺件,上报件,退回件, 窗口人 员熟识 办理事 项的政 策法规, 未达到要求的扣 1 -2 分 补办件和联办件的的办理要求 熟悉有关法律、法规、政策、文件等 未达到要求的扣 1 分 10 分 办理条 无故不参加的扣 1 -3 分 程序 件,办理 等 积极参加便民体系各级培训和会议 办理服务事项及时准确,无差错、遗漏现 办理不及时或出现差错、 遗漏的扣 1- 2 分 象 台帐记 录服 务 详细、 及台 台帐记录详细、及时 未记录或记录不详细、 不及时的扣 1- 3 分

村级便民服务中心考核办法

SKZ村级便民服务中心考核办法为进一步规范村级便民服务中心运作,完善村级便民服务中心功能,增强村级便民服务中心工作人员的责任感和服务意识,提升服务质量,保证中心规范、高效运行,根据上级有关要求,结合我镇实际,特制定本考核办法。现将具体事项通知如下:一、考核对象全镇各行政村便民服务中心。二、考核内容考核工作坚持客观、公正、全面的原则
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