2、财务部岗位职责

财务部部长岗位职责

第一条 公司财务部长负责公司财务管理工作，参与企业生产经营管理；完成各项财务考核指标，配合其它部门做好有关基础工作。

第二条 正确贯彻执行有关政策、方针、制度，严格遵守财经纪律，定期布置检查、总结财务会计工作。

第三条 制定下级的岗位责任制，并界定好下级工作。 第四条 建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行成本控制和经济活动分析。

第五条 负责本部门会计人员的业务培训和考核。 第六条 参与公司经济合同及协议的审查；制止或者纠正违反国家财经法规、企业财务制度的行为。

第七条 主持财务部门例会，正确传达领导的指示和精神。

第八条 向下属员工安排部署工作任务，督促、检查完成情况，并对工作定期作出评价。

第九条 组织和领导财务部门进行财务统计及财务报表的编制审核；组织企业财务决算、税务汇算工作，编制财务报告，并定期向财务总监报送财务会计报告。

第十条 组织、指导财务人员对企业进行成本核算和成本控制，实施成本监察；审核成本费用报表。

第十一条 按工作程序做好与相关部门间的工作界定、协调工作关系。

第十二条 组织制定和修订公司内部财务会计制度并组织实施，指导和检查其执行情况。

第十三条 定期组织员工召开财务会议，提出改进经营管理意见和措施，预测公司经济发展前景，为公司领导提供依据。

第十四条 负责资金管理，组织编制资金收支计划，监管控制资金使用。

第十五条 加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。 第十六条 随时向董事长/总经理汇报工作情况。

出纳岗位职责

第一条 遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。

第二条 负责财务日常费用的核报，对原始票据报帐手续进行完备性审核。

第三条 负责办理银行结算业务、开具支票、银行汇票、银行承兑汇票等结算业务，确保手续完备。

第四条 负责办理有关现金收款业务，收到现金应及时开具现金收款收据。大额现金应及时送交银行，确保资金安全。收到支票，及时送存，加速资金周转。

第五条 负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。

第六条 负责办理有关银行承兑汇票的背书转让工作。收到银行承兑汇票时应将有关复印件报送会计作入帐处理。

背书转让银行承兑汇票，在确保支付手续完备性的同时应要求供应商及时出具财务收据。

第七条 按照国家有关法律法规的要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。

第八条 建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账目与实际相符、出现差异时，及时向财务部部长汇报。

第九条 负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。

第十条 负责跟踪回款计划，及时登记收款日报表，及时向财务部部长准确反映回款信息。

第十一条 协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

你十二条 配合财务部门各岗位的会计档案资料查询工作。

第十三条 负责同银行进行联系，取送银行往来单据、办理公司的各项银行结算、贷款等有关业务。

第十四条 向领导真实汇报工作情况。

第十五条 完成上级领导交办的其它各项工作。

会计岗位职责

第一条 贯彻国家财经法规、企业财务制度，做好公司总账目与明细账目的核算，做好会计报表及会计资料的提供与管理等工作，保证账目的清晰准确，资料、文件的齐全有序。

第二条 对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证。

第三条 负责会计凭证、会计帐本、会计报表及其他会计资料的打印、装订、编号、归档及有关材料的管理。

第四条 根据财会制度，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性。

第五条 定期进行结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账目与实际支出相符；定期对公司所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符。

第六条 为工程部、计划部等相关部门及相关项目提供所需财务数据。

第七条 负责组织纳税申报工作，督促按时纳税申报，及时开具发票。

第八条 正确、及时、完整地记录公司的财务状况，根据每月的账簿和报表，对其经营状况进行分析，制定出适合本公司的成本控制方案，实现增收节支，协助公司提高经济效益。

第九条 负责正确计算税负情况，合理进行税务筹划。 第十条 负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。

第十一条 积极参加工商、税务等政府部门组织的各项会议，按时纳税、交费，如发生延误而导致公司受罚，其责任由会计承担，及时向财务部部长、总经理、董事长提示国家有关财经方面的新规定，未经董事长、总经理许可不得泄

露公司的财务状况。

第十二条 按时参加公司的培训活动，不断提高业务水平，主动向公司提出合理化建议。

第十三条 完成公司领导交办的其它各项工作。