经济管理学院学生干部作风建设委员会改革方案
一、改革的背景
当前，学生组织机构臃肿，部门职责交叉明显，部门协作能力弱，人浮于事现象严重，学生工作效率低下、干部素质良莠不齐与工作能力不足。面对学生组织存在的问题与挑战，结合作风委员会实际情况，经院党委批准，现对经济管理学院学生干部作风建设委员会进行改革，以适应开展院学生工作的需要，促进学生干部作风建设。
二、改革的目的
进一步优化部门结构，整合部门资源； 明确组织职责，强化外部职能；
扩大学生组织内部沟通交流范围，加强学生干部作风建设与文化宣传； 加强学生组织内部建设，注重学生干部素质培养，提高学生干部服务意识与能力；
三、改革的内容与措施
（一）精简机构，整合内部资源
1. 将作风办公室与奖助学金评定监督部职能合并，新成立奖助监督办公室； 2. 将会风监督部与干部作风监督部职能合并，保留学生干部作风监督部； 3. 原“一室三部”的学生干部在换届前，需个人申请、经组织考察、通过面
试且经老师批准后，成为新一届学生干部作风建设委员会工作人员； 4. 委员会“一室三部”合并的部门其他工作与学生工作资料全部转交于新一
届学生干部作风建设委员会； （二）裁减岗位，避免人浮于事
1. 撤销奖助学金评定监督部与会风监督部部长二个职位；
2. 学生干部作风建设委员会委员人数由原 8 人缩减至 6 人；
3. 副部人数由原13人减至9人左右；干事人数由原27人减至21人左右； 4. 学生干部作风建设委员会学生干部总人数由原 49 人缩减至37人左右。 （三）学生干部素质培训部主要职责
1. 负责收集登记培训对象个人基本信息，并组建与管理学生干部素质培训微
信群。指导学生干部线上学习实用心理学理论并进行线上心理测试； 2. 负责组织学生干部进行小型心理访谈与大型九型人格讲座；
3. 负责组织学生干部素质培训讲座，主要内容为学生干部能力与责任意识培
养，政治教育，形象礼仪培训，思想道德素质培养，欣赏爱国电影等； 4. 负责组织学生干部素质拓展活动与户外实践活动等； 5. 完成院领导老师交代的其他工作。
学生干部作风建设委员会 2018 年 6月 1日 （草案） 1. 2. 3. 4.
改革作风建设委员会
