{经营管理制度}河北沧州供电公司财务标准化管理
工作标准
目录
财务部主任工作标准…………………………………………………………1 财务部副主任工作标准………………………………………………………4 财务部主任会计师工作标准…………………………………………………7 总账报表及会计核算管理高级主管岗位工作标准…………………………9 预算管理高级主管岗位工作标准……………………………………………13 成本管理主管岗位工作标准…………………………………………………16 基建工程管理主管岗位工作标准……………………………………………20 专项工程管理主管岗位工作标准……………………………………………23 电力销售核算管理会计师工作标准…………………………………………25 税金管理助理会计师工作标准………………………………………………27 固定资产管理主管岗位工作标准……………………………………………29 社会保险基金管理主管岗位工作标准………………………………………31 物资管理岗位工作标准………………………………………………………33 会计档案管理岗位工作标准…………………………………………………36 财务信息化管理岗位工作标准………………………………………………39 银行出纳岗位工作标准………………………………………………………41 电费银行出纳岗位工作标准…………………………………………………44 现金出纳岗位工作标准………………………………………………………46
财务部主任工作标准
1. 范围
本标准规定了财务部主任岗位的基本信息、基本职责与工作项目、责任与权限、任职资格、专业管理工作文件、检查与考核。
本标准适用于沧州供电公司财务部主任岗位。 2. 基本信息
财务部，主任岗，岗位等级17级，所辖1人。
3. 基本职责与工作项目 3.1工作目标
认真贯彻执行国家财经法规、制度及企业规章制度，维护财经纪律；负责财务部全面工作，对公司领导负责；负责组织公司财务管理工作，保证财务环节各项工作持续不断的发展；确保公司财务业绩考核指标的如期完成。
3.2财务部主任担负财务资产、资金、成本、收入等项管理与会计核算及监督工作，按期提供会计报表，组织完成省公司下达财务业绩考核指标，确保同业对标指标的优良。
3.3认真贯彻执行《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》等国家、行业颁布的规程、标准及上级和本公司颁发规章、制度。
3.4在公司经理、总会计师的领导下，做好本公司财务管理工作。 3.5行政管理
3.5.1主持财务部日常工作，完成上级党、团委、工会交给的各项工作任务。
3.5.2组织编写公司财务管理制度、办法和标准，不断提高财务管理水平，主持财务重要文件和情况报告的签发签报。
3.5.3负责监督、审批财务部经费的使用及其他费用的开支。 3.5.4组织财务人员学习政策法规,做好业务培训工作。
3.5.5协调安排本部门月、季、年度中心工作，主持完成年度财务工作总结和提出年度财务工作的实施意见。 3.6业务管理
3.6.1组织编制、审核、下达年度各项预算计划，并严格执行。
3.6.2组织参加企业的预算执行分析，并提供有关经济指标完成情况的详细资料。 3.6.3组织配合有关部门制定标准成本定额。
3.6.4督促有关人员做好纳税的计算、申报和缴纳工作。
3.6.5根据资金计划组织筹集调配各项工程所需资金，保证生产、经营、基建各环节工作的正常进行。
3.6.6组织做好各类资产的清查管理工作。
3.6.7组织配合营销部门正确执行国家电价、保证电费回收上交任务的完成。 3.6.8组织协调做好工程概预算、决算、合同、协议审查等工作。
3.6.9组织检查财经法规政策的执行情况,及时制止违纪违规行为,发现问题及时向上级报告。 3.6.10组织做好会计基础规范化工作。
3.6.11组织做好财务管理信息系统的推广开发、应用工作。 3.6.12组织做好会计报表编制和年度会计决算工作。
3.6.13按《会计法》及上级要求设置会计岗位，组织制定会计核算流程，审核公司会计报表、会计资料，保证会计信息真实、准确、及时。
3.6.14负责组织全公司财、税，物价的自查和迎检工作，宣传贯彻国家财政法规。 3.7廉政建设
3.7.1努力抓好两个文明建设。加强法制教育，不发生职工犯罪现象。 3.7.2关心职工业余文化生活，组织开展文娱活动，帮助解决实际困难。
3.7.3做好职工政治思想工作,?思想上严格要求，工作上热情帮助。 3.8创新管理工作思路，创造性的开展岗位工作。
3.9维护稳定，做好安全与保密工作，不发生泄密与破坏安全稳定事件。 4. 责权范围
4.1有权拒绝违反财会制度及其他不合理的财务开支
4.2有权就企业经营管理中存在的问题向公司总会计师提出建议。 4.3有权参与拟定审查企业有关重要经济合同协议及其他经济文件。 4.4有权处理财务管理、会计核算工作中存在的问题。 4.5有权监督各单位财务收支情况并提出考核意见。 4.6负责监督、审批财务部经费的使用及其他费用的开支 5. 任职资格
5.1大学本科及以上学历，中级师及以上专业技术职务任职资格
5.2熟悉本部门专业所需用的法律、法规，相关政策规定、规程，掌握国家和上级有关专业的政策、规定制度、工作流程。（含规范性引用文件中的的相关文件） 5.3具有与本岗位相应的管理水平及实际工作经验。
5.4具有较强的领导、组织、协调、理解、分析、判断、决策、语言表达及文字写作能力。 5.5身体健康，胜任本岗位工作。 6. 专业管理文件
《会计法》2000年7月1日颁布
《企业会计准则》2006年2月15日颁布 《企业财务通则》财政部令第41号 《企业财务会计报告条例》
《国家电网公司会计核算办法》国家电网财〔2008〕48号
《国家电网公司会计基础工作规范》（试行）冀电财〔2006〕68号转 《河北省电力公司财务信息化操作规程》冀电财[2007]29号 《河北省电力公司企业年度业绩考核办法》冀电人资〔2008〕10号 《沧州供电公司沧州供电公司年度业绩考核办法》 沧州供电公司基层单位年度业绩考核责任书 7.检查与考核
按照沧州供电公司《业绩考核办法》执行。
财务部副主任工作标准
1
范围
本标准规定了财务部副主任岗位的基本信息、基本职责与工作项目、责任与权限、任职资格、专业管理工作文件、检查与考核。
本标准适用沧州供电公司财务部副主任岗位。 2
基本信息
财务部，副主任岗，岗位等级16级，所辖8人，为资金管理会计师专责、固定资产管理会计师专责、基建工程管理会计师专责、专项工程助理会计师专责、物资管理助理会计师专责、财务信息助理会计师专责、银行出纳助理会计师专责、现金出纳助理会计师专责。 3
基本职责与工作项目
3.1 工作目标
对资产、资金进行计划编制、组织实施、考核评价等方面的管理过程，保证资产、资金过程的顺利实施，确保基建工程按里程碑完成决算。 3.2 负责公司资产、资金管理
（1)组织资产、资金、基建工程、专项工程、物资的安全，确保各项考核指标的完成。 a)协助主任组织会计人员会同有关部门做好资产、基建的管理、核算与清查，合理有效地使用资金。
b)协助主任组织准确及时编制工程竣工决算等工作。 c)负责税务、审计等迎检及协调工作（外审）。 d)负责产权和财产保险工作 e)负责会计档案管理。
f)有权拒绝违反财会制度及其他不合理的财务开支。 j)协助主任处理财务管理、会计核算工作中存在的问题。
（2)下达至各专业部室基建及专项工程项目由基建岗位、营销、生产、科信部、农电部岗位负责完成工程结算。
{经营管理制度}河北沧州供电公司财务标准化管理工作标准
