6S管理实施办法
1、6S的定义与目的
1S—整理
定义：区分要与不要的东西，现场除了要用的东西
以外，一切都不放置。
目的：将“空间”腾出来活用，该丢的决不手软。
2S—整顿
定义：要的东西依规定定位、定方法摆放整齐，明确标示。 目的：不浪费“时间”找东西10秒钟找出所需的工具。
3S—清扫
定义：清除现场内的脏污，并防止污染的发生。 目的：消除“脏污”，保持现场干干净净、明明亮
亮，从根本上消灭污垢发生源。
4S—清洁
定义：将上面3S实施的做法制度化，规范化，维持其成果。
目的：通过制度化来维持成果良好制度。
5S—素养
定义：人人依规定行事，养成良好的习惯。 目的：提升“人的品质”，养成对任何工作都
讲究认真的人。
6S—安全
定义：人身不受伤害，环境没有危险。
目的：塑造对人、企业财产没有威胁的环境，
避免安全事故苗头，减少工业灾害。
2、6S的效用
6S的五大效用可归纳为：5个S，即：
Sales，Saving，Safety，Standardization，Satisfaction 1、6S是最佳推销员（Sales）
·被顾客称赞为干净整洁的工厂、对这样的工厂有信心，乐于下订单于口碑相传，会有很多人来 工厂参观学习
·.整洁明朗的环境，会使大家希望到这样的厂工作
6S推进以后 哇！真漂亮的工厂 2、6S是节约家（Saving ）
· 降低很多不必要的材料以及工具的浪费减少“寻找”的浪费，节省很多宝贵的时间 · 能降低工时，提高效率
3、6S对安全有保障（Safety）
·宽广明亮，视野开阔的现场，流物一目了然 ·遵守堆积限制，危险处一目了然
·走道明确，不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅
安全作业
4、6S是标准化的推动者（Standardization） ·3定”、“3要素”原则规范现场作业 ·大家都正确的按照规定执行任务
按标准作业 ·程序稳定，带来品质可靠，成本也稳定
5、6S形成令人满意的现场（Satisfaction） ·明亮、清洁的工作场所 ·员工动手做改善、有成就感
越干越有劲 ·能造就现场全体人员进行改善的气氛
总而言之，通过6S运动，企业能够健康稳定快速成长，逐渐发展成对地区有贡
献和影响力的世界级企业，并且最少达到四个相关方的满意：
? 投资者满意(IS——investor satisfaction),通过6S，使企业达到更高的生产及
管理境界，投资者可以获得更大的利润和回报;
? 客户满意（CS——customer satisfaction），表现为高质量、低成本、纳期
准、技术水平高、生产弹性大等特点；
? 雇员满意（ES——Employee satisfaction），效益好，员工生活富裕，人性
化管理使每个员工可获得安全、尊重和成就感；
? 社会满意（SS——society satisfaction），企业对区域有杰出的贡献，热心公
益事业，支持环境保护，这样的企业有良好的社会形象。
只有整理没整顿，物品真难找得到； 只有整顿没整理，无法取舍乱糟糟； 整理整顿没清扫，物品使用不可靠； 3S之效果怎保证？清洁出来献一招； 标准作业炼素养，安全生产最重要； 日积月累勤改善，公司管理水平高。
3、6S活动的推行组织及其职能 3．1 6S活动的推行组织
6S推行小组组织图 组长 副组长 组员
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