2024年度安全教育培训计划
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2024年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路
1、加强“安全第一、 预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，同时对各级管理人员也应加强安全思想教育，确保他们在工作时做好带头作用，重视安全生产，做到不违章指挥。
2、将安全教育贯穿于生产全过程，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里又生产，哪里就需要进行安全教育。 3、针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有一下几个方面： （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、安全生产会议、事故分析会议等。
（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全
宣传栏等。
（3）现场观摩演示形式。主要有：安全操作规程演示、消防演练、应急救援演练等。
（4）组织开展生产工艺技术培训，提高员工操作技能和管理水平，在生产中，强化生产工艺技术操作管理，杜绝违章操作，避免事故发生。
（5）在日常生产工作中，加强交接班安全管理，落实巡回检查，做到早发现，早处理，同时利用每周组织开展班组安全活动。通过学习提高工人的安全防护意识，促进安全生产的平稳运行。
4、严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育(包括公司级、车间级、班组级安全教育),学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于72学时。
二、安全教育培训对象
1、焦油精制各级管理人员。厂长，副厂长，安全管理人员。 2、各部门工艺技术管理人员和班组长。 3、车间现场所有作业人员。 4、新入场人员、转岗人员。 三、安全教育培训内容
（一）4月份学习内容
化工厂区十四个不准
1.加强明火管理，厂区内不准吸烟。 2.生产厂区内，不准带未成年人进入。
3.上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 4.在班前、班上不准喝酒。
5.不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 6.不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。 7.安全装置不齐全的设备不准使用。 8.不是自己分管的设备、工具不准动用。 9.检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。 10.停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
11.未办高处作业证，不系安全带、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
12.石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
13. 未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。 14. 未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。
操作工的六严格
1.严格执行交接班制度； 2.严格执行进行巡回检查；
3.严格控制工艺指标； 4.严格执行操作（发）票； 5.严格遵守劳动纪律； 6.严格执行安全规定；
进入容器、设备的八个必须
1.必须申请、办证，并得到批准。 2.必须进行安全隔绝。
3.必须切断动力电，并使用安全灯具。 4.必须进行置换、通风。 5.必须按时间要求进行安全分析。 6.必须佩戴规定的防护工具。 7.必须有人在器外监护，并坚守岗位。 8.必须有抢救设备措施。
动火作业六大禁令
1.动火证未经批准，禁止动火； 2.不与生产系统可靠隔绝，禁止动火； 3.不清洗，置换不合格，禁止动火； 4.不消除周围易燃物，禁止动火； 5.不按时作动火分析，禁止动火； 6.没有消防设施，禁止动火；
机动车辆七大禁令
1.严禁无证、无令开车； 2.严禁酒后开车； 3.严禁超速行车和空挡溜车； 4.严禁带病行车； 5.严禁人货混载行车； 6.严禁超标装载行车； 7.严禁无阻火器车辆进入禁火区。 （二）5月份学习内容
安全生产动火制度 （三）6月份学习内容 劳动防护用品使用管理
四、安全教育培训的目的
强化安全生产和保护他人意识，提高管理人员安全管理水平，提高作业人员安全操作技能及安全意识，确保安全生产，建立培训、考核与使用相结合的制度。 五、要求
1、希望各班组高度重视，按时参加培训。
2、不能按期参加安全教育培训活动，需提前告知安监部,详细说明原因并另行安排时间培训教育。
3、每次培训结束后,需对培训效果进行考核。
2024年度安全教育培训计划
