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签 发： 王海林 审 核: 司升明 编 写： 张岁新
主 送：集团公司各单位 山西日盛达集团企业管理中心 2015年10月1日
目 录
管理理念 ......................................... 0 第一部山西日盛达集《管理规定
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第一章 劳动纪律 .............................. 1 第二章 工作纪律 .............................. 3 第三章 作业管理 .............................. 4 第四章 现场管理 .............................. 5 第二部 山西日盛达集团组织机构与职责 ............. 7 第一章 组织机构图 ............................... 7 机构特别说明 .................................. 8 第二章 山西日盛达集团组织机构任职工作职责 .... 9
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条》
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第三部 人力资源管理规范 ........................ 41 第一章 总则 ................................. 41 第二章 人力资源规划 ......................... 42 第一节 原则 .............................. 42 第二节 内容及作用 ........................ 42 第三节 人员供需平衡分析 .................. 43第三章 人力资源成本预算管理制度 ............. 45第一节 目的 .............................. 45第二节 预算职责分工 ...................... 45第三节 范围 .............................. 45第四节 工作期间规定 ...................... 45第五节 制定依据 .......................... 46第六节 HR成本预算的编制 .................. 46第七节 HR成本预算的执行与控制 ............ 52第八节 HR成本预算修正的权限与程序 ........ 52第九节 HR成本预算的考核与激励 ............ 53第十节 附则 .............................. 53第四章 招聘管理制度 ......................... 54第一节 目的 .............................. 54第二节 原则 .............................. 54第三节 年度招聘计划制定 .................. 55第四节 招聘审批与权限 .................... 55第五节 招聘管控程序 ...................... 57第六节 人员招聘管控流程 .................. 622 / 287
第七节 其他规定 .......................... 62 第五章 招聘成本控制方案 ..................... 73 第一节 目的 .............................. 73 第二节 适用范围 .......................... 73 第三节 招聘成本构成 ...................... 73 第四节 事先控制—人员招聘审核权限 ........ 74 第五节 事中控制—招聘渠道优化选择 ........ 76 第六节 招聘成本控制程序 .................. 78 第六章 用工管理制度 ......................... 83 第一节 目的 .............................. 83 第二节 原则 .............................. 83 第三节 入职管理 .......................... 83 第四节 试用期、转正管理 .................. 86 第五节 劳动合同管理 ...................... 88 第七节 职务任免、岗位聘用管理 ............ 91 第八节 工伤管理 .......................... 93 第七章 薪酬管理制度 ......................... 96 第一节 目的 .............................. 96 第二节 原则 .............................. 96 第三节 薪酬标准制定与审批 ................ 96 第四节 薪酬发放管理 ...................... 97 第五节 薪酬变动管理 ...................... 98 第六节 操作技能等级晋升与薪金挂钩方案 .... 99 第八章 山西日盛达太阳能科技有限公司 绩效考核实
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施方案 .......................................... 104
一、目的 .................................... 104 二、考核原则 ................................ 104 三、考核工作的要求与规定 .................... 104 四、定量、定性指标考核项目与考核权重设置 .... 116 五、考核兑现办法 ............................ 117六、申诉及其处理 ............................ 118七、附 则 ................................... 119第九章 社会保险费缴纳管理制度 .............. 120第一节 合同制员工 ....................... 120第二节 劳务工 ........................... 120第十章 考勤与休假管理制度 .................. 122第一节 考勤管理 ......................... 122第二节 考勤纪律 ......................... 123第三节 加班管理办法 ..................... 124第四节 请销假管理办法 ................... 125第十一章 员工福利待遇 ...................... 128第一节 假期界定 ......................... 128第二节 假期待遇 ......................... 128第三节 生活、劳保福利 ................... 134第十二章 奖惩管理制度 ...................... 136第一节 目的 ............................. 136第二节 适用范围 ......................... 136第三节 奖惩原则 ......................... 1364 / 287
盛达集团行政管理制度汇编
