思想决定态度，态度决定行为
根据本次会议主题,我就“抓落实”谈谈个人的一点工作体会，不对之处还请大家批评指正。
我认为，工作要落到实处，无非就是思想和执行力的问题。而思想无非就是认识，我始终觉得认识是决定一切的前提，工作推行不下去、效率低下、质量不高等等归根结底还是认识不到位的问题。长期以来的一种惯性思维导致对工作要求标准不高，比如以前检查工作的标准是只要有资料，只要资料装订的多、美观好看就是做得好，这种“花架子”想法根深蒂固，又或者是不愿去改变，因为改变必然要付出精力和心血。然而想想那样的检查工作方法已经是多少年前的事了，社会在进步，大环境在改变，现在的标准是要有实实在在的作证痕迹化资料，那就要求所有的工作都是要落到实处的，才能经得起一环扣一环的检查。我始终相信，只要是认真做了的，都是有益的，没有那项工作是白白浪费时间的。思想决定态度，态度决定行为。所以，改变思想很重要。
其二就是执行力的问题。这个可能受制约的因素比较多，我就谈谈我个人的一点经验。我以前记性特别好，尤其是对数字很敏感，比如说我买过的东西，大大小小隔好几年我都能清楚的记得当时的价格。但是现在真的是受了“一孕傻三年”的影响，我记性变得特别差，总是记不住事情，这
对工作其实很影响。因为我本身负责的都是一些细活，还几乎每天都有临时性的报表、表格等需要填报，如果是没有安排性的盲目的抓住哪个做哪个，那就永远会被别人牵着鼻子走。所以为了防止我忘记经常性突如其来的工作，我每天都会对自己的工作提前在心里有个大体规划，我有个日工作记录表，每天完成一项工作都会记录在上面，对于可能当天完成不了的，又怕自己会忘的，就也记录在上面做以备注什么时间要完成。并且，在工作上我是个不拖延的人，要求什么时间完成，我一定会尽力按时完成。不知道大家有没有发现一个规律，工作在刚布臵下来要做的时候，往往是最有想法和思路最清晰的时候，所以一定是要趁热打铁尽早完成的。否则，越往后拖延，你会发现又有很多临时性的工作扑面而来，于是，你就不得不一而再再而三的往后拖，直到临近时间节点了，为了完成任务而草草了事，往往这个时候，我们都会在心里埋怨自己：早知道就早点做完了。
还有一点比较重要，就是要经常性的对自己的工作进行“回头看”，及时的查缺补漏，以不至于临时抱佛脚。
当然，要落实，光靠自己也不行，还需要大家的互相配合，这一点很多时候也很重要。因为需要集体完成的工作，就只有你自己率先完成了也无济于事，然后，每天都要去催大家，相信每一个过程都是需要时间的，你没有按时完成，别人还要耽误时间来不停催促你。大家都是成年人了，没有
人愿意去做别人不喜欢的事情。况且，我们哪个人的手头上不是很多工作，所以懂得协作和配合就显得尤为重要，也会大大提高工作效率，任何事情都是相互的，你理解我，我自然理解你。说到底，还都是为了工作，为了集体的荣誉。
以上只是我个人的一点关于“抓落实”的浅显认识，可能话说的比较直白，但都是实话，也都是为了工作才说的。有说的不妥当的还请各位领导和同志尽管批评和指正。
抓落实交流发言-思想决定态度 态度决定行为
