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陈晓暾
（2006-7-25）
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试题目录
企业管理试题一································································································ 1 企业管理试题一答案 ························································································· 5 企业管理试题二································································································ 8 企业管理试题二参考答案 ·················································································· 10 试题三同济大学1999硕士入学企业管理试题 ························································· 12 试题四武汉大学2003年企业管理试题 ·································································· 13 试题五2001年10月浙江省高等教育自学考试建筑经济与企业管理试题 ······················ 16 试题五答案浙江省2001年10月高等教育自学考试建筑经济与企业管理试题参考答案 ···· 18 试题六全国2005年10月高等教育自学考试网络经济与企业管理试题 ························· 20 试题七北京大学2000年研究生入学考试：企业管理试题 ·········································· 25
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企业管理试题一及答案
科目： 班级： 学号： 分数： 第一部分 选择题
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.外国的企业、其他经济组织或个人，按照平等互利的原则，同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业，叫做( ) A.外商独资经营企业 B.中外合作经营企业 C.中外合资经营企业 D.合伙经营企业
2.以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是( ) A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬 B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬
C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员 D.选举董事长
3.通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是( ) A.一般企业文化 B.表层企业文化 C.中层企业文化 D.深层企业文化
4.津贴之所以必要，其主要原因在于( ) A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要
B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量，弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足 C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿，保证其身体健康 D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励 5.可以吸引广大群众参加，易于推广使用的技术开发活动是( ) A.“小改”、“小革” B.局部革新 C.技术创新 D.技术发明
6.作为价值工程活动的重点对象，其价值系数应( ) A.小于0 B.大于0 C.小于1 D.大于1
7.在产品的生产过程中，原材料、半成品的运输和保管属于( ) A.辅助生产过程 B.生产服务过程 C.技术准备过程 D.基本生产过程
8.时间定额和产量定额的数量关系是( )
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企业管理试题及答案
