A）绩效测量和监测 B）事故、事件、不符合、纠正和预防措施 C）记录和记录管理 D）A+B+C
22、内审员填写不符合报告内容有（ ）
A）描述不符合事实 B）判定不符合条款 C）不合格原因 D）如何采取纠正措施 E）A+B F）B+D
23、管理评审的目的是确保体系的（ ）
A）符合性、必要性和有效性 B）适宜性、充分性和有效性 C）准确性、可能性和关键性 D）全面性、灵活性和主动性
24、对职业健康安全管理方案应（ ）
A）定期批准 B）定期检查 C）定期评审
25、组织建立职业健康安全目标应针对（ ）
A）相关方的需求 B）员工的意识 C）内部相关职能 D）内部相关层次 E）A+B F）C+D
26、对所有职业健康安全管理体系有效运行具有重要作用的岗位，都能得到有关文件和资料的（ ）
A）现行版本 B）批准的版本 C）实用的版本
27、充足的监测与测量数据和结果的记录，目的是便于随后的（ ） A）落实事故的责任 B）纠正和预防措施分析 C）寻找不符合原因
28、劳动法规定：劳动者对组织管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ ） A）先执行后控告 B）边请示上级领导边执行
C）小心谨慎地执行 D）拒绝执行
29、组织应对缺乏程序（ ）职业健康安全方针、目标的运行情况，建立并保持文件化程序
A）已经偏离 B）可能导致偏离 C）不会偏离
30、内审时发现有（ ）事实，可判不符合4.4.7要素 A）消防通道被阻塞 B）操作工未按规定穿戴工作衣帽 C）急救用的药品过期 D）A+B E）A+C
四、简答题（每题5分，共20分）
1、什么是职业健康安全管理体系
2、本局（公司）在危险源辨识与风险评价方法上采用什么方法
3、本局（公司）消防设施主要有哪些
4、本局（公司）机关部门、各县（市）区局在遇到哪些情况时，应及时进行危险源的更新与评价
参考答案
一、填空题
1、方针 目标 目标 2、重点活动 测量
3、文件化 机构与职责 协商与交流 记录和记录管理 4、目标 管理方案 初始评审 运行控制 5、识别 批准 发布 撤销 6、充分性 有效性 适宜性 二、判断题
1～5. ××××√ 6～10. √√√×× 11～15. ××××√ 16～20. ×××√× 21～25. √××√√ 26～30. ×√√×√
三、单项选择题
1～5. DEEEB 6～10. DDEDA 11～15. DDACB 16～20. DACAD 21～25. DEBCF 26～30. ABDBE
四、简答题
1、答:职业健康安全管理体系是总的管理体系的一个部分，便于组织对与其业务相关的职业健康安全风险的管理。它包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。目前局（公司）按照《GB/T 28001职业健康安全管理体系规范》建立了职业健康安全管理体系。
2、答：我局（公司）的风险评价方法主要采用作业条件的危险性评价法及D=LEC,法。其中：D表示：危险性；L表示：发生事故的可能性；E表示：暴露的频繁程
职业健康安全管理体系试卷及答案55799
