学校意识形态责任清单
类别 工作项目 工作要求 党支部领导班子对意识形态工作负主体责任； 党支部书记是第一责任人； 班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管条线、部门、项目的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任； 健全党支部统一领导、党政齐抓共管、校办组织协调、相关部门分工负责的工作机制。 制定工作方案，校务会讨论，行政会传达； 指导各职能部门负责人细化操作细节； 遵循“四纳入、五结合、四一同”工作原则。 纳入中心组学习内容，落实专人、专题主讲； 纳入党政班子民主生活会； 纳入党政班子年度考核述职报告。 每半年在校务会（或行政会）做意识形态工作通报； 依托区党建研究课题（项目），做好团员教师、学生意识形态教育工作。 加强对学校大型活动、研讨会、交流会、讲座、社团、团校、外事接待等的管理引导，防止涉及敏感议题，邀请敏感人物。 加强意识形态有关课程设置和课堂教学管理，通过恰当的教育途径，让社会主义核心价值观教育进校园、进课堂、进教材。 加强对学校官网、内网、微信公众号、广播、电视直（转）播等媒体的管理。 发挥研学、生存训练、爱心助学等实践活动的育人功能 加强学校对外教育交流管理； 对外教育交流执行报备案制； 严格执行干部、教师因公出国（境）制度和程序。 认真开展学习宣传贯彻十九大精神教育活动，通过微信公众号、校园网、主题升旗仪式等做好宣传 责任部门 建立意识形态 工作责任体系 加强 组织 领导 意识形态工作纳入重要议程 加强中心组学习 加强分析引导 党支部 校长室 党支部 校长室 党支部 校长室 党支部 校长室 团委 加强理论传播 阵地管理 加强媒体 阵地管理 加强文化阵地管理 加强问题易发环节管理 校长室 教务处 德育处 党支部 校办 德育处 校长室 校办 党支部 校办 德育处 校长室 党支部 工会 德育处 阵地建设管理 坚持正确思想舆论 导向和价健全舆情收集、研判、处置、通报机制，妥善处值取向 理学生矛盾纠纷、学校负面舆情事件或意识形态重大问题 1
加强宣传思想文化工作队伍建设 选优、配强宣传队伍，建立宣传员、通讯员、网宣员、新闻发言人队伍 党政班子每年做一次形势报告（党课或专题讲座） 校长室 党支部 校办 校长室 党支部 教务处 德育处 工会 党支部 队伍建设管理 健全意识意识形态工作目标融入教研组长、班主任、党小形态工作组长、工会组长培训 培训机制 规范党员干部网络行为 坚持引领引导 组织《关于规范党员干部网络行为的意见》专题学习 注重发挥优秀师德典型、业务骨干等在意识形态工作中的引领作用； 引领和团结党派教师； 排摸易发意识形态错误思想的重点人物。 党支部 校长室 健全自查机制 加强考核检查 建立自查工作机制，纳入部门工作计划与总结 校长室 各部门 加强干部自律 强化纪律执行 意识形态工作纳入党政班子民主生活会和述职报告 对本校师生发表违反政治纪律和组织纪律、否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论及时提醒警示，按权限规定严肃处理。 党支部 校长室 党支部 1
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