欧阳化创编 2021..02.12
总裁办职责
时间：2021.02.12 创作人：欧阳化 1、协助总裁制定公司发展方向、经营方针和经营形式。 2、协助总裁召集、主持办公会议；
3、协助总裁完成组织机构架设、岗位职员配置；
4、负责检查、考核、督促和协调各部门的工作进展，并汇总各部门工作情况；
5、负责公司公关工作，协调处理外部相关部门关系； 6、负责起草、优化公司的各项管理制度和工作流程； 7、负责公司证件办理、年审、变更等工作； 8、负责公司车辆管理工作；
9、负责公司品牌建设和企业文化宣传；
10、负责审核以公司名义发出的文件，收发文件，做好档案管理工作；
11、负责处理公司领导交办的其他事务。
总裁办主任职责
1、负责部门内部制度的建立和完善；
2、负责与各相关政府管理部门或机关进行沟通，并加强与
公司相关资源关系的交流与联络，拓展与维护外部的公共关系，配合公司业务发展的需要，推广树立公司的整体形象；
欧阳化创编 2021..02.12
欧阳化创编 2021..02.12
3、负责部门内部行政文件审核、发布与管理； 4、负责组织部门各类档案的管理； 5、负责公司级会议的组织和管理； 6、负责组织公司对外宣传和接待活动； 7、负责总裁要求的文字资料的组织； 8、负责秘书管理工作；
9、负责监督管理文件核稿、收发、流转；负责起草重要文件及督办；10、加强公司内部文件档案的保密管理。 总裁办主任职权：
1、总裁办制度和流程修改的审核权；
2、部门内员工录用、任免、考核、升职、降职的审核权； 3、公司对外宣传材料的审批权； 4、新闻媒体选择的审批权； 5、授权范围内费用支出的审批权；
6、授权范围外费用支出的审核权、建议权；
总裁办副主任职责
1、协助负责部门内部制度的建立和完善；
2、负责与各相关政府管理部门或机关进行沟通，并协助主
任加强与公司相关资源关系的交流与联络，拓展与维护外部的公共关系，配合公司业务发展的需要，推广树立公司的整体形象；
3、协助主任负责部门行政文件审核、发布与管理；
欧阳化创编 2021..02.12
欧阳化创编 2021..02.12
4、协助主任负责组织部门各类档案的管理； 5、协助负责公司级会议的组织和管理； 6、协助负责组织公司对外宣传和接待活动； 7、负责总裁要求的文字资料的组织； 8、负责秘书管理工作；
9、负责监督管理文件核稿、收发、流转；负责起草重要文件及督办；10、加强公司内部文件档案的保密管理。 总裁办副主任职权
1、总裁办制度和流程修改的审核权；
2、部门内员工录用、任免、考核、升职、降职的审核权； 3、公司对外宣传材料的审批权； 4、新闻媒体选择的审批权； 5、授权范围内费用支出的审批权；
6、授权范围外费用支出的审核权、建议权；
总裁办执行经理职责
1、监督执行决策层已审定下达的目标分解任务提高整体运
行效率，制定自己的工作计划。
2、整理分销渠道，确定业务人员的市场责任区域。 3、制定营销公司完整的营销工作计划，检查各区域客户经
理工作完成情况。
4、配合终端减少环节存货风险，加强市场信息的汇总反馈。
欧阳化创编 2021..02.12
总裁办工作职责之欧阳化创编
