基层岗位创新与发展自测
返回上一级
单选题(共 5 题,每题 6 分)
1 . 强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。
? ? ? ?
A.团结协作 B.诚实守信 C.勤劳节俭 D.爱岗敬业
我的答案: D 参考答案 :D
答案解析: 暂无
2 . 下列关于班组长存在价值的说法,正确的是:()
? ? ? ?
A.集合班组成员的力量达成班组绩效 B.提高自己的业务技能 C.提高自己的管理能力 D.处理好各种人际关系
我的答案: A 参考答案 :A
答案解析: 暂无
3 . 当下属遇到困难向您汇报的时候,您的正确工作方法是:()
? A.与员工共同面对困难,积极帮助他出谋划策,同时给予更对的关注和支持但不插手亲自作业,因为相信员工能够独自将困难克服
? ? ?
B.为了保证工作效率和效果,接手这项困难工作并由自己独自完成
C.将工作任务收回,安排其他您认为合适的人完成,如果没有,还是要求对方 一定完成 D.告诉他需要自己克服困难,您只要工作成果,过程不重要。
我的答案: A 参考答案 :A
答案解析: 暂无
4 . 在日常工作中,经常遇到资源不足时,哪个工作步骤比较好:()
? ? ? ?
A.继续坚持完成工作,能完成多少就完成多少
B.对出现的问题进行系统评估,得出可能的结果上报领导,得到认可后重新编 排计划,重新分解目标完成 C.将问题皮球踢给上级或者资源不能提供的人员,让他来处理 D.将工作暂时停下来,看看别的团队是如何处理的,学习他。
我的答案: A 参考答案 :A
答案解析: 暂无
5 . 做为基层管理者,对待技术专长与管理专长态度是:()
? ? ? ?
A.脱离技术工作,成为专业的管理阶级。 B.部分脱离技术工作,大多数时间成为管理阶级。 C.不放弃技术工作,同时利用其他时间从事管理工作。
D.掌握核心技术专长,但不亲自从事,而是委托其他人完成,对他们提供支持和指导。
我的答案: D 参考答案 :D
答案解析: 暂无
多选题(共 5 题,每题 8 分)
1 . 爱岗敬业的具体要求是()
? ? ? ?
A.树立职业理想 B.强化职业责任 C.提高职业技能 D.抓住择业机遇
我的答案: ABC 参考答案 :ABC
答案解析: 暂无
2 . 下面关于爱岗敬业的说法正确的是()
? ? ? ?
A.爱岗敬业是爱岗与敬业的总称
B.爱岗和敬业,互为前提,相互支持,相辅相成 C.“爱岗”是“敬业”的基石 D.“敬业”是“爱岗”的升华
我的答案: ABCD 参考答案 :ABCD
答案解析: 暂无
3 . 无论你从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的()的约束
? ? ? ?
A.岗位责任 B.家庭美德 C.规章制度 D.职业道德
我的答案: ACD
参考答案 :ACD
答案解析: 暂无
4 . 职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力
? ? ? ?
A.协调企业职工间 B.调节领导与职工 C.协调职工与企业 D.调节企业与市场
我的答案: ABC 参考答案 :ABC
答案解析: 暂无
5 . 作为基层管理者,面对下属,您认为您应该扮演一个什么角色?()
? ? ? ?
A.工作中的指导者
B.遇到困难时刻出现在身边的支持者 C.一个懂得授权和信赖下属的“长辈和朋友” D.做好技术模范即可,其他事情不用管
我的答案: ABC 参考答案 :ABC
答案解析: 暂无
判断题(共 5 题,每题 6 分)
1 . 领导者永远是领导者,他的地位和角色是不变的。 对 错
我的答案: F
参考答案 :F
答案解析: 暂无
2 . 班组长是企业各项活动的直接组织者和执行者,是连接中高层管理者与员工的桥梁,是企业稳定发展的基石。
对 错
我的答案: T
参考答案 :T
答案解析: 暂无
3 . 整个企业的绩效管理是由公司人力资源部负责,由公司中高层领导抉择,基层管理者仅仅是执行单位,因此不能够为绩效管理结果负责。 对 错
我的答案: F
参考答案 :F
答案解析: 暂无
4 . 由于基层管理者权利有限,因此最好不发表个人看法,专心做好技术工作就行了。 对 错
我的答案: F
参考答案 :F
答案解析: 暂无
5 . 导监督下属完成工作是基层管理者主要工作内容之一。 对 错
我的答案: T
参考答案 :T
答案解析: 暂无