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员工绩效考核表
姓名： 部门： 职位： 报 填表说明： 1、本表第一部分由员工填写，其余部分由该员工主管填2、请填报人用钢笔或炭素笔清楚本次考核日期： 填报表中各项内容 上次考核日3、填报人应客观、公正评价员工期： 工作表现 4、本表将作为员工聘用合同续订、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料。本表完成后由人力资源部统一归档 5、填表人对表中项目如有疑问，请向人力资源部咨询 6、考评分五个等级 S――总是超过工作目标及期望并有突出贡献者 A――经常超过工作目标及期望 1
B――达到工作目标及期望，偶尔能超过目标及期望 C――基本达到工作目标及期望，偶尔不能达到目标及期望 D――经常不能达到工作目标及期望 2 3 4 5 6 7 8 9
员工自我评价表
部门 职位 姓名 2
进入本企业时间： 年 月 日 填表日期 1、你对过去一年在公司的表现感到： 目 □很满意 □还可以 □不满意 前 2、你对与同事及上司间关系感到： 工 作 3、你对于目前工作感到：□还能担当更困难的工作 □正适合本身能力 □能力稍感不足 □能力明显不足 4、你对目前的工作量感到： □太大 □适中 □太少 5、你对目前工作环境感到： □很好 □好 □尚好 □差 6、你对目前工作时间感到： □太长 □稍长 □刚好 7、你认为你的部门当中工作分配是否合理 □合理 □不合理 □很满意 □满意 □还可以 □不满意 3
最新员工绩效考核表(范本)
