公司小车班管理制度
小车班管理办法 第一节 总 则
第一条 为加强小车管理,保证工作用车,保障行车安全,提高车辆使用率,特制定本办法。
第二条 公司办公室为公司小车管理部门,负责小车班的日常管理和协调。 第二节 车辆调度
第三条 坚持公车公用原则,所有用车必须由办公室主任或指定人员统一安排,特殊情况公司级领导可直接安排驾驶员,但驾驶员必须向办公室主任汇报。
第四条 未经公司总经理批准,驾驶员严禁借车给他人使用,否则,造成一切后果及损失由司机个人负责。
第五条 未经批准,驾驶员或公司其他员工不得用公车办私事。 第三节 车辆日常管理
第六条 公司办公室指定驾驶员负责分管车辆,驾驶员对分管车辆的安全状况负责,确保运行车辆具有完整地安全保障。
第七条 驾驶员应按日查、周查、月查制度要求对分管车辆认真开展自查,做好检查记录。
第八条 驾驶员应随时确保车身外观清洁干净。车内应保持整洁,不得零乱堆置杂物。
第九条 驾驶员应严格执行车辆保养规范,利用空闲时间保养车辆,维护车辆最佳状况。
第十条 车辆维修保养费一次性发生费用金额500元以下的,分
管司机应征得办公室领导同意后安排修理;金额在500元以上的,应报请总经理同意后安排修理。
第十一条 车辆实行单车核算,定点维修、保养、保险。如遇特殊情况,需报请总经理同意后方可在其他维修处进行维修和保养。
第十二条 车辆按指定地点停放,无特殊情况车辆不准在外过夜或停放在其他地方。
第四节 驾驶员行车管理
第十三条 严格遵守公司劳动纪律,服从安排。驾驶员无出车任务时应在公司待命,接到出车任务不得借故拖延或无故推诿。接受出车任务后,驾驶员应做好行车记录,行车记录应包括:行车时间、行车路线、行车里程、乘车人、是否休息日等。
第十四条 严格遵守交通规则,谨慎驾驶,严禁酒后驾车,不违章开车,不带情绪开车,不疲劳驾车,确保行车安全。因个人行为造成违章罚款的,责任自负。
第十五条 注意保持良好的个人形象,服装整洁卫生、言行得体大方,对待乘车人员要热情、礼貌。
第十六条 妥善保管分管车辆的所有资料,不得遗失。按期做好分管车辆年审和个人驾驶证年审工作。
第十七条 严格遵守公司保密制度,不擅自传播乘车人员的谈话内容。 第十八条 保证24小时通讯畅通。
第十九条 车辆发生交通事故,驾驶员应迅速向公司报告,按《道路交通安全法》等相关规定和程序积极配合交警妥善处理,及时通知投保的保险公司,有伤者应及时送到医院进行救治。
第五节 费用管理
第二十条 车辆发生的维修保养费、油费、洗车打蜡费、停车费、年检费、保险费,根据实际情况由办公室主任核准后,报公司总经理
批准据实报销。
第二十一条 车辆加油时,应索取记录有车牌号的加油小票,并填写车辆用油登记表,基本做到燃油费与公里数相吻合。
第二十二条 出差车辆的路桥费实行实报实销,出差食宿标准及补助按公司出差制度办理。
节 考核与奖惩 第六
第二十三条 考核采取年终考核与季度考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的办法,考核的内容包括安全行车、车辆管理、工作纪律和服务满意度等方面,考核结果与季度绩效工资和年度绩效工资挂钩,并作为岗位调整的重要依据(考核办法另行制订)。
第二十四条 驾驶员全年安全行车,未出交通事故,公司将给予其特别奖励。 第二十五条 出现下列情况的,将对驾驶员进行以下处理: 1、私自借车给他人使用的,发现一次扣100元。 2、未经批准私自出车的,发现一次扣50元。 3、违反公司劳动纪律的,发现一次扣20元。 第七节 附则
第二十六条 本制度经总经理批准后,自公布之日起实行。 公司办公室