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建筑设计公司薪酬管理制度实施方案

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(二)对于职能管理人员,年度职能奖等级绩效考评达到A级职员,除了享受下一

年度A级职能奖奖金外还可以自行选取福利套餐。职能管理人员福利套餐设置见表4-7

表4-7:职能管理人员福利套餐 福利套餐选项 带薪休假半个月 自行选择进修机会 外地考察学习优先权 备注 说明:考评达A级职员可以任选一项福利套餐,

第四节 中长期激励薪酬制度

第十五条:

(不知道公司及集团具体情况,待商量)

附 则(略)

附则一:经营管理者年薪酬管理办法 附则二:岗位等级工资标准表

建筑设计公司薪酬管理制度实施方案

(二)对于职能管理人员,年度职能奖等级绩效考评达到A级职员,除了享受下一年度A级职能奖奖金外还可以自行选取福利套餐。职能管理人员福利套餐设置见表4-7表4-7:职能管理人员福利套餐福利套餐选项带薪休假半个月自行选择进修机会外地考察学习优先权备注说明:考评达A级职员可以任选一项福利套餐,第四节中长期激励薪酬制度<
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