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心态与个人的哪些方面有关?( D
以上全是) 51.
是现代人力资源管理的基本思想之一。 ( B
职业发展观) 52.
为什么人们会有一些错误的观念,那是因为在表达思想和情感时,使用了一 些错误的用词,
结果带来了错误的看法,
而错误的看法又导致消极的结果, 以下
哪些是错误用词?( D ) 53.
有效沟通的五要素是,意愿,氛围,信息,情绪( A
价值) 54.
非语言沟通传递信息的渠道主要有哪些方面?( D
以上全是) 55.
吃不着的葡萄是酸的得不到的东西是不好的,这种心理防卫方法被称为( B
合理化作用) 56.
梦是无意想象的特殊形式它是一种( B
生理心理)现象。 57.
压力又称什么?( B
创伤后应激障碍)
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58.
(主人翁心态)是最积极的职业心态。 59.
下面哪一项不是正视现实接受现实的表现。 ( C
以幻想代替现实不敢面对现实
没有足够的勇气去接受现实的挑战,
总是抱怨自己生不逢时或者被社会环境对自 己不公而怨天尤人,因而无法适应现实环境) 60.
一般人在解释别人行为时倾向于( C
性格归因) 61.
哪一项是错误的情绪识别?( A
沮丧,无奈) 62.
导致糟糕的婆媳关系和严重的恋子情结的原因表述最正确的一项是 ( C
亲子关
系凌驾于夫妻关系之上) 63.
下面哪句话是正确的( C
心理疾病就像感冒发烧一样随时都有可能发生) 64.
哪一项是属于情绪反应?( A
抑郁,自卑) 65.
应对压力的有效方案有哪些?( D
以上全是)
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66.
什么是健康情绪的表现?( D
既能克制或约束情绪又能适度宣泄,不过分压 抑?) p 67.
假如你的报表做完了,你发给领导,然后他没有看,错过了提交的时间,以 8
下哪种方式体现了有担当有责任有主人翁意识的职业化态度?(C
不是他的错,
是我的错,因为我没有催他) 68.
作为团队领导,则更要重视团队成员的( B
多样性)
,用人所长,差异化管理。 69.
照顾愤怒的最好方法是 ( B
倾听内在的愤怒就像母亲照顾孩子担心孩子安然无 恙) 70.
心理健康的人,其( B
人格)能平衡发展,也能作为人的整体精神面貌能够完 整,协调和谐地表现出当事人。 71.
积极心态是一种( B
正向)
,具有建设性的心理准备状态。 72. ( C
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性格内向者)认为他人就是地狱。 73.
家庭关系最为原始与牢固, ( A
婚姻与血缘)为纽带。 74.
家庭和谐幸福的两个最重要的方面是什么?( C
夫妻关系和亲子关系) 75.
以下选项,哪一项是合理信念( D
不是这样,我还有许多事做的不错) 76.
以下哪一项属于积极心态。 ( B
友善) 77.
对积极心态描述错误的是( A
积极心态是做无可救药的乐观主义者) 78.
什么是保证个体沿着正确方向发展的引导者,是个体保持旺盛斗志的加油 站?() 79. 情绪的 ABC
理论认为,激发事件 a
是引发情绪和行为后果 c 的( B
间接原因)
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80.
情绪和情感过程是伴随着人的 ( A
认识过程) 而产生的,
他们是主体与客体之 间关系的反应。 81.
怎样激发自我能量?( D
以上全是) 82.
青少年是指个体从( D
从十一二岁到十七八岁) 83.
哪些方面能够快速有效的进行压力管理?( D
以上都是) 84.
哪一项不属于良好的夫妻关系标准?( B
对配偶的行为和动向非常关注) 84.
人的所有行为活动都是由()因素决定的。 85.
哪些表现属于外向?( D
生机勃勃善于表达) 86.
应对压力事件的步骤如下( D
以上全是) 87.3
种角色发展自我,哪一项不属于这
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