现代管理学_作业B及答案
一 单选题
1. 通过纠正脱离计划的偏差使活动保持既定的方向,这种活动是
计划 组织 指导 控制
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4.0 4.0 控制 控制
2. 大家都感到满意的沟通网络是
链式 轮式 圆周式 全通道式
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4.0 4.0 圆周式 圆周式
3. 根据 ( ) 可知，企业的产品结构、工艺过程、生产组织、管理机构等都具有很强的时限性。
整体性原理 动态性原理 开放性原理 综合性原理
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4.0 4.0
动态性原理 动态性原理
4. 成功地履行管理职能对主管人员的最基本的要求是
管理知识 管理能力 管理水平 管理愿望
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4.0 4.0
管理愿望 管理愿望
5. 为现场控制所采用的控制方法主要是
基层主管人员 中层主管人员 高层主管人员 非主管人员
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4.0 4.0
基层主管人员 基层主管人员
6. 人员配备要求采取
封闭的系统方法 半封闭的系统方法 半开放的系统方法 开放的系统方法
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4.0 4.0
开放的系统方法 开放的系统方法
7. 下列对许诺原理的表述中正确的是
许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性大 许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性小 许诺小，所需的时间长，实现目标的可能性小 许诺小，所需的时间长，实现目标的可能性大
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4.0 4.0
许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性小 许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性小
8. 管理的载体是
管理者 技术 工作 组织
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4.0 4.0 组织 组织
9. 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。
不为法 转移法 缓冲法
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4.0 4.0 转移法 转移法
10. 分权的标志主要有
决策的质量、频度、幅度及对决策的控制程度 决策的重要性、频度、幅度及对决策的控制程度 决策的速度、频度、幅度及对决策的控制程度 决策的速度、重要性、幅度及对决策的控制程度
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4.0 4.0
决策的重要性、频度、幅度及对决策的控制程度 决策的重要性、频度、幅度及对决策的控制程度
11. 从管理学的角度看，激励就是指激发人的
需要 积极性 动机 行为
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4.0 4.0 积极性 积极性
12. 使计划数字化的工作是。
规划 政策 预算 规则
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4.0 4.0 预算 预算
13. 通过管理提高效益，需要一个时间过程，这表明管理学是一门
软科学 硬科学 应用性学科 定量化学科
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4.0 4.0 软科学 软科学
14. 在责任三角形中，等边三角形的高是。
权限 利益 能力 职责
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4.0 4.0 能力 能力
15. 有人说，人的身体是“三分治七分养”，这说的是。
事后控制比事前控制更重要 现场控制比事后控制更需要 反馈控制比事后控制更重要 现场控制比事前控制更重要
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