港口危险货物码头企业安全生产标准化评价实施细则（一级）
编号一、目标和考核（30分）１.应制定符合要求的安全生产目标；5２.安全生产目标应正式发布、贯彻和实施；★★３.从业人员应了解安全生产目标；（100%）４.安全生产目标应充分公开便于员工及相关方获得。１.未制定量化、可考核的安全生产工作指标不得分；２.制定的安全生产指标低于上级部门下达的安全生产目标不得分；３.制定的安全工作指标不合理、与企业实际情况不符每处扣１分。１.未制定实现安全生产目标和工作指标的措施文件不得分；２.制定的措施不具体、不可行或责任不明确每处扣１分。１.未制定安全生产年度计划扣３分；２.未制定安全生产专项 活动方案扣２分；３.执行安全生产年度计划和方案的记录和总结材料不完整每处扣１分。１.未制定细化、分解的安全生产工作指标扣２分；２.工作指标细化和分解不合理、不符合企业实际或不完善每处扣１分；３.未制定阶段性的安全 生产控制指标扣１分。评价项目标准分值评价标准评价得分1.1１.企业应结合生产实际制定安全生产目标。1.2２.企业应根据安全生产目标制定可考核的安全生产工作指标指标应不低于上级下达的目标。51.3３.企业应制定实现安全生产目标和工作指标的措施。51.4４.企业应制定安全生产年度计划和专项活动方案并严格执行。51.5５.企业应将安全生产工作指标进行细化和分解制定阶段性的安全生产控制指标并予以考核。5第 1 页，共 33 页
1.6６.企业应建立安全生产目标考核与奖惩的相关制度并定期对安全生产目标完成情况予以考核与奖惩。5１.未制定安全生产目标 与奖惩管理制度扣２分；２.制定的安全生产目标与奖惩制度内容不完善每处扣１分；３.未定期进行考核与奖 惩的扣３分考核奖惩记 录不完整每处扣１分。2管理机构和人员（标准分值：35分）１. 安全生产委员会( 或安全生产领导小组) 的设置 应满足要求；①企业应建立以企业主要负责人为领导的安全生产10２. 安全生产委员会( 或安全生产领导小组) 的职责委员会 ( 或安全生产领导小组) 并应职责明确应建★★应明确；立健全从安全生产委员会( 或安全生产领导小组)（100%）３. 应建立健全从安全生产委员会( 或安全生产领导至基层班组的安全生产管理网络。小组) 至基层班组的安全生产管理网络。１.应按规定设置安全生产管理机构或配备的安全生产管理人员；5②企业应按规定设置与企业规模相适应的安全生产２.设置的安全生产管理机构或配备的安全生产管理★★管理机构。人员应与企业规模相适应；（100%）３.应明确安全生产管理机构或安全生产管理人员职责。１.未制定安全例会制度扣３分；③企业应定期召开安全生产委员会或安全生产领导5２.制度不完善、内容不 全面每处扣０.５分；小组会议安全生产管理机构或下属分支机构每月至AR３.无安全工作例会会议记录、会议纪要、签到表等少召开一次安全工作例会。(90%)每处扣０.５分。１.应配备专(兼)职安全生产管理人员和应急管理人 5员；①企业应按规定配备专(兼)职安全生产和应急管理★★２.安全生产管理人员和应急管理人员的配备应满足人员。（100%）行业要求。１.未制定安全生产岗位 任职能力要求扣３分 ２.安②企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与全生产管理岗位能力评价、培训、考核记录不全每项本企业所从事的生产经营活动 相适应的安全生产和5扣１分；职业卫生知识与能力并保持安全生产管理人员的相３.安全生产管理人员劳动合同期限未满足一年期以对稳定。上的每人扣２分。5③企业应当聘用注册安全工程师从事安全管理工作★★企业应当聘用注册安全工程师从事安全管理工作。。（100%）2.1安全生产管理机构（标准分值：20分）2.2安全管理人员（标准分值：15分）第 2 页，共 33 页
3安全责任体系（标准分值：40分）①企业应建立安全生产责任制明确安全生产委员会(或安全生产领导小组)、安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全生产职责层层签订安全生产责任书并落实到位。②企业主要负责人或实际控制人是本企业安全生产第一责任人对本企业安全生产工作全面负责负全面3.1健全责任组织领导、管理责任和法律责任并履行安全生产的制（标准分责任和义务。值：30分）③分管安全生产的企业负责人是安全生产的重要负责人应协助企业安全生产第一责任人落实各项安全生产法律法规、标准统筹协调和综合管理企业的安全生产工作对本企业安全生产负重要管理责任。④其他负责人及员工实行“一岗双责”对业务范围内的安全生产工作负责。１.未制定部门安全生产职责，不得分，缺少一个部10门安全生产职责，扣３分；AR２.未层层签订安全生产责任书，不得分，每缺一份（90%）扣１分；３.员工不明确自身安全职责，每人次扣１分。5１.安全生产第一责任人职责应符合法律法规要求；★★２.安全生产第一责任人应熟知其安全责任。（100%）１.未明确分管负责人不得分相关职责不充分、不明确扣２分；5２.分管负责人不清楚相应职责不得分未履行职责每处扣２分相关履职 证据不充分每处扣１分。１.未明确各岗位职责和安全生产职责的不得分；２.各部门或岗位职责不 清的每处扣１分；10３.管理、现场操作人员不熟悉一岗双责的主要内容每人次扣２分。１.未建立安全生产责任定期考核和奖惩制度，扣３分；10２.未开展安全责任制考核，不得分，考核不合理、AR不全面等，每处扣０.５分；（90%）３.未依据考核结果进行奖惩，扣５分；４.未公布考核结果和奖惩情况，扣３分。5１.企业法人营业执照应合法有效；★★２.应在核准的经营许可范围内开展经营活动。（100%）5１.企业应具备合法有效的港口经营许可证和港口危★★险货物作业附证；（100%）２.企业应在获准的经营许可范围内开展经营活动。3.2责任制考评（标准分企业应根据安全生产责任进行定期考核和奖惩并公值：10，得布考评结果和奖惩情况。分：10）4法律法规与安全生产管理制度（标准分值：85）①企业的?企业法人营业执照?应合法有效经营范围4.1资质（标应符合要求。准分值：10，得分：②港口经营许可证、港口危险货物作业附证应合法10）有效经营范围应符合要求。第 3 页，共 33 页
危险货物码头企业安全生产标准化评价实施细则2024版(二级)
