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最新-安全文化建设工作总结

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5、继续坚持安全检查不断线。把全矿安全大检查、专项检查和日常抽查相结合。坚持“小题大做”抓安全,凡不符合作业规程规定的,坚决予以制止,凡现场存在事故隐患的,坚决予以停产整改,做到不安全不生产。

6、强化安监队伍建设,努力建设精干、高效、求真务实、清正廉洁、执行有力的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法,进一步强化精细化管理,加大安全管理力度,为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。

回顾过去,我们不敢有丝毫的懈怠和麻痹,展望未来,倍感责任重大,要时刻处于如履薄冰、如临深渊忧患意识,在矿领导的正确领导下,精诚团结、务实工作,提振信心、积极应对,勇于担当,逐渐实现文化管理企业,文化发展企业,文化熏陶员工,员工创造文化的文化型企业。在实施企业文化过程中,我们也深深体会到文化推进是一项入心入脑的工作,在各位领导的关怀和指导下,我们将不懈努力,不断的创新,为东李煤矿企业安全文化灯火辉煌再创新篇!

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东李煤矿 2015-11-10

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最新-安全文化建设工作总结

精品文档5、继续坚持安全检查不断线。把全矿安全大检查、专项检查和日常抽查相结合。坚持“小题大做”抓安全,凡不符合作业规程规定的,坚决予以制止,凡现场存在事故隐患的,坚决予以停产整改,做到不安全不生产。6、强化安监队伍建设,努力建设精干、高效、求真务实、清正廉洁、执行有力的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法,进一步强化精细化管理,加大安全管理
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