C.发表权
D.复制权
3.水平评价类职业资格的改革方向是（ B）。
A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力
B.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度
C.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
4.事业单位现在实行的工资制度是（ D）。
A.职称工资制度
B.职级工资制度
C.职务工资制度
D.岗位绩效工资制度
5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ A）。
A.事业单位专业技术人员
B.民办高校专业技术人员
C.外资企业专业技术人员
D.民营企业专业技术人员
6.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ B）。
A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
B.用人单位提议协商解除劳动合同
C.劳动者提议协商解除合同
D.劳动者存在违纪等过错而解除合同
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7.关于复核，下列说法错误的是（ B ）。
A.复核遵循“不告不理”的原则
B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为
C.复核申请应当以书面方式进行，在规定期限内提出
D.因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的，可以延长期限
8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（ D）支付。
A.社保统筹账户B.个人；C.上级财政部门；D.所在单位；9.下列选项中，可以授予专利的是（D）；A.疾病的诊断和治疗方法；B.智力活动的规则和方法；C.动物和植物品种；D.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的；10.行政许可类职业资格改革的方向是（B）；A.将行政许可资格下放到企业和个人；B.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理；C.培训并提高专业技术人员在行政
B.个人
C.上级财政部门
D.所在单位
9.下列选项中，可以授予专利的是（ D ）。
A.疾病的诊断和治疗方法
B.智力活动的规则和方法
C.动物和植物品种
D.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计
10.行政许可类职业资格改革的方向是（ B ）。
A.将行政许可资格下放到企业和个人
B.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理
C.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力
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D.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度
12.下列案件中，适用一裁终局的是（ AB）。（多选题4分）
A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
C.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议
D.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议
13.非行政许可类职业资格的设臵主体可以是（ BCD）。（多选题4分）
A.政府
B.行业协会
C.企业
D.社会团体
14.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ ABC）（多选题4分）
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.各级信访部门
15.当前的事业单位工资制度改革的原则有（ ABCD）。（多选题4分）
A.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造
B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度
D.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力
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17.下列劳动合同中，属于无效合同的有（BCD ）。（多选题4分）
A.与劳动者约定了试用期的劳动合同
B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同
18.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ ABCD）。（多选题4分）
A.薪级工资
B.津贴补贴
C.岗位工资
D.绩效工资
19.关于著作权，下列说法正确的有（ ACD）。（多选题4分）
A.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则
B.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位
C.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利
D.著作权自作品创作完成之日起产生
20.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ ABCD ）。（多选题4分）
A.知情权
B.要求赔偿权
C.批评建议权
D.紧急情况处臵权
21.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（判断题3分）正确
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22.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3分）错误
23.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（判断题3分） 正确
24.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）正确
25.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题3分） 正确
26.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（判断题3分）错误
27.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（判断题3分）正确
28.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）正确
29.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3分）错误
30.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（判断题3分）正确
ABCD
第六套：
1.下列人员中，具有工资集体协商权的是（ C）。
A.事业单位一般工作人员B.事业单位主要领导
C.民营企业高管D.政府官员
2.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（D ）。
A.供职于公家机关B.从事与所学专业相同的技术工作
C.取得高级技术职称D.树立权利意识，重视自身权益保护
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2017年专业技术人员继续教育试题及答案(合集)
