《中级财务会计（二）》形成性考核册答案
作业1
习题一
二、资料
A公司为一般纳税人，存货按实际成本核算，经营货适用增值税税率17﹪、适用消费税税率10﹪，转让无形资产的营业税为5﹪。2009年5月发生如下经济业务：
三、要求对上述经济业务编制会计分录。
1.向B公司采购甲材料，增值税专用发票上注明价款900000元、增值税153000元，另有运费2000元。发票账单已经到达，材料已经验收入库，货款及运费以银行存款支付。
借：原材料 901 860 应交税费——应交增值税（进项税额） 153 140 贷：银行存款 1055 000
2.销售乙产品5000件，单位售价200元，单位成本150元；该产品需同时交纳增值税与消费税。产品已经发出，货款已委托银行收取，相关手续办理完毕。 借：银行存款 1 270 000 贷：主营业务收入 1 000 000 应交税费——应交增值税（销项税额） 170 000
——应交消费税 100 000
同时：借：主营业务成本 750 000
贷：库存商品 750 000
3.转让一项专利的所有权，收入15000元已存入银行。该项专利的账面余值为80000元、累计摊销75000元。 借：银行存款 15 000 累计摊销 75 000 贷：无形资产 80 000 营业外收入 10 000 借：营业外支出 750 贷：应交税费——应交营业税 750
4.收购农产品一批，实际支付款80000元。我国增值税实施条例规定收购农产品按买价和13﹪的扣除率计算进项税额。农产品已验收入库。 借：原材料 69 600 应交税费——应交增值税（进项税额） 10 400 贷：银行存款 80 000
5.委托D公司加工一批原材料，发出材料成本为100000元。加工费用25000元。加工过程中发生的增值税4250元、消费税2500元，由受托单位代收代交。材料加工完毕并验收入库，准备直接对外销售。加工费用和应交的增值税、消费税已用银行存款与D公司结算。
①借：委托加工物资 100 000 贷：原材料 100 000 ②借：委托加工物资 27 500 应交税费——应交增值税（进项税额） 4 250
贷：银行存款 31 750 ③借：库存商品 127 500 贷：委托加工物资 127 500
6.购入设备一台，增值税专用发票上注明价款180000元、增值税30600元。设备已投入使用，款项已通过银行存款支付。
借：固定资产 180 000 应交税费——应交增值税（进项税额） 30 600 贷：银行存款 210 600
7.公司在建的办公大楼因施工需要，领用原材料一批，成本50000元。 借：在建工程 58 500 贷：原材料 50 000 应交税费——应交增值税（进项税额转出） 8 500 8.月底对原材料进行盘点，盘亏金额4000元，原因待查。 借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 4 680 贷：原材料 4 000 应交税费——应交增值税（进项税额转出） 680
盘亏的原材料,由于原因尚未确认.无法确定增值税是否需要做进项税额转出.第二十四条 条例第十条第（二）项所称非正常损失，是指因管理不善造成被盗、丢失、霉烂变质的损失。
习题二
二、资料
甲公司欠乙公司货款350万元。现甲公司发生财务困难，短期内无法偿付。
双方协商，由甲公司一批存货和所持有的A公司股票抵债。其中，1.抵偿存货的成本200万元，已提跌价准备15万元，公允价值180万元；2.甲公司持有的A公司股票10000股作为可供出售金融资产核算和管理，该批股票成本150000元，持有期内已确认公允价值变动净收益100000元，重组日的公允价值为每股30元。乙公司对改项债权已计提30﹪的坏账准备，受让的存货仍作为存货核算和管理，对受让的A公司股票作为交易性投资管理。甲、乙公司均为一般纳税人，经营货物适用的增值税税率17﹪。
三、分别作出甲、乙公司对该项债务重组业务的会计分录。 单位：万元 甲公司（债务人）
债务重组收益＝350－（180－15）－－30＝
①借：应付账款——乙公司 350
存货跌价准备 15
贷：主营业务收入 180 应交税费－应交增值税（销项税额） 可供出售金融资产－成本 15 －公允价值变动 10 投资收益 5 营业外收入 ②借：资本公积－其他资本公积
10
贷：投资收益 10 ③借：主营业务成本 200
贷：库存商品 200 乙公司（债权人）
借：库存商品 180
应交税费－应交增值税（进项税额） 交易性金融资产 30 坏账准备 105 营业外支出 贷：应收账款 350
习题三
一、简答题辞退福利与职工养老金有何区别
答：企业可能出现提前终止劳务合同、辞退员工的情况。根据劳动协议，企业需要提供一笔资金作为补偿，称为辞退福利。辞退福利包括两方面的内容：一是在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿；二是在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权利选择继续在职或者接受补偿离职。 辞退福利与职工养老金的区别：辞退福利是在职工劳动合同到期前，企业承诺当其提前终止对职工的雇佣关系时而支付的补偿，引发补偿的事项是辞退；养老金是职工劳动合同到期时或达到法定退休年龄时获得的退休后生活补偿金，这种补偿不是由于退休本身导致的，而是职工在职时提供的长期服务。 二、试述或有负债披露的理由与内容。
或有负债无论作为潜在义务还是现时义务，均不符合负债的确认条件，因而不予确认。或有负债极小可能导致经济利益流出企业的不予披露；
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