医养结合大健康产业发展前景及人才发展需求分析报告 - 图文

系，完善现阶段养老人才的产业驱动培养机制、国内校企合作机制、国际间校企合作机制，通过产业推动、校企合作和国际交流，建立符合我国国情的养老人才培养体系。

目前山东东昊华晨国际经济技术合作有限公司作为山东康养集团人才板块，已成功引进日本高龄福祉协会、日中友好支援协会、日本多家医疗集团、福祉集团、英国剑桥大学医联体、德国IB教育集团健康养老产业教育资源和专家团队，按照国际一流产业标准打造康养产教融合示范基地和海外实习实训基地，培养国际水准的医养结合及健康管理人才，每年可为学生提供超过3000人次海外实习实训岗位与国内高端养老机构安置机会，实现全国高层次健康养老技能人才候鸟式安置，从而以教育链人才链带动产业链创新链，发挥人才结构优化对产业结构升级的引领带动作用，搭建我国医养结合人才高地，实现高端健康养老产业人才供给侧结构化改革和全球化产业人才配置。