常州高新区人力资源服务产业园规划
（～年）
编制单位：常州高新区人力资源和社会保障局
编制时间：二〇一七年十一月
目 录
序
言……………………………………………………………… 第一章 产业园建设的必要性和可行性………………………… 一
、
产
业
园
建
设
的
必
要
析…………………………………… 二
、
产
业
园
建
设
的
可
行
析…………………………………… 三
、
产
业
园
建
设
的
紧
迫
析…………………………………… 第
二
章
产
业
园
发
图………………………………………… 一
、
指
导
想………………………………………………………二
、
规
划
则………………………………………………………三
、
战
略
位………………………………………………………四
、
功
能
划………………………………………………………五
、发展
性
分
性
分
性
分
蓝
思
原
定
规
目
展
标……………………………………………………… 第
三
章
重
点
务………………………………………………… 一
、
集
聚
服
务
构 ……………………………………………… 二
、
培
育
行
业
场 ……………………………………………… 三
、
提
升
服
务
级 ……………………………………………… 四
、
拓
展
双
创
能 ……………………………………………… 五
、
塑
造
园
区
牌 ……………………………………………… 六
、
打
造
信
息
化
区 …………………………………………… 第
四
章
空
间
布
局
与
功
能
划 ………………………………… 一
、
总
体
空
间
局 ……………………………………………… 二
、
功
能
划 …………………………………………………… 第
五章 组织
任
机
市
能
职
品
园
区
布
区
管
理 ……………………………………………… 一
、
组
织
管
理
体
系
的
构
建
原
则 ………………………………… 二
、
组
织
理 …………………………………………………… 三
、
组
织
责 …………………………………………………… 第
六
章
运
营
理 ……………………………………………… 一
、
园
区
商 …………………………………………………… 二
、
园
区
务 …………………………………………………… 第
七
章
配
套
政
策
和
保
施 ………………………………… 一
、
配
套
策 …………………………………………………… 二
、
保
障
施 ……………………………………………………
管
职
管
招
服
措
政
措
障
序 言
人力资源服务产业园区，是指由国家部委或地方人民政府批准，在城市规划区域内设立的专门为吸引人力资源服务企业、促进人力资源服务业发展，并在其中实施特定优惠政策和管理手段的特定功能性区域或者借助互联网等现代信息技术搭建的虚拟服务平台，对缓解人力资源结构性紧缺、提升人力资源服务水平、推动创新驱动发展、促进经济发展转型和产业结构升级等发挥着积极作用。
常州高新区（以下简称“高新区”）和常州市正处于经济转型升级的关键历史时期，推动人力资源服务产业园规划建设，加快人力资源服务业发展，能够为高新区和常州经济、科技的快速发展提供所需要的高层次、宽领域、多元化人才，为高新区和常州市经济社会转型跨越式发展提供强有力的人才支撑与智力支持。
因此，依据《江苏省“十三五”人力资源和社会保障发展规划》（苏政办发〔〕号）和《关于加快人力资源服务业发展的意见》（苏办发〔〕号）文件精神，充分调研高新区和常州市的经济、产业、社会、人才等状况，以及积极借鉴先行产业园发展经验的基础上，编制本规划。本规划主要阐明产业园建设的必要性、可行性、发展蓝图、功能规划、重点任务、空间布局、功能区划、组织管理、配套政策和保障措施等。本规划是指导常州高新区人力资源服务产业园建设与发展的行动纲领。规划期限为～年。
常州高新区人力资源服务产业园规划
