论国有企业思想政治工作与文化建设的融合
作者：黄继东
来源：《办公室业务（上半月）》 2019年第4期
文/江苏广靖锡澄高速公路公司? 黄继东
【摘要】企业思想政治工作与文化建设对国有企业的内部管理及意识形态有着积极的导向性作用，推动企业思想政治工作和文化建设的融合，有助于国有企业在新时期健康稳定发展。本文从国有企业思想政治工作与文化建设融合的重要性和关联性出发，详细地阐述了以文化为载体开展企业思想政治工作的途径，并系统地分析了国有企业思想政治工作与文化建设融合的主要对策。
【关键词】国有企业；文化建设；融合；思想政治；关联性
一、国有企业思想政治工作与文化建设融合的重要性
（一）思想政治工作为文化建设指引了方向。国有企业思想政治工作有利于企业管理效率的提升，以马列主义思想为指导，坚持中国共产党的路线、方针、政策，并使之融入企业管理中的各个岗位，对企业管理起到导向性的作用，同时思想政治工作的开展，积极影响着职工的政治信念、意识形态、行为方式，这也为企业文化的建设指明了方向。
（二）企业文化是思想政治工作创新的基础。新时期，国有企业发展速度加快，职工的思想、行为、意识、价值观都发生了一系列变化，而以故有方式开展思想政治工作，职工从思想认识上往往不乐于接受和认可，因此需要对思想政治工作进行创新，而企业文化的导入成了企业思想政治工作创新的基础，着眼于个体意识和群体意识，企业文化有助于思想政治工作的开展，同时也便于职工理解和认识思想政治工作的内涵与意义。
二、国有企业思想政治工作和企业文化建设的关联性
（一）思想政治工作和文化建设的对象相同。企业思想政治工作和文化建设的对象就是职工，在工作开展时都需要以职工为基础来开展具体的工作。思想政治工作强调职工个人素质、工作状态、思想品质、奋斗目标、内部协调能力的强化，而文化建设则强调职业的团队意识、凝聚力、个人目标激励、职业规划等，两者之间的观点和立场都是为了职工在企业得到更好的发展，同时促进企业价值的进一步提升。
（二）思想政治工作和文化建设的途径相通。思想政治工作和文化建设都是以党和国家的相关政策为基础，开展宣传、教育、引导、帮助等行为，贯彻道德品质和法律法规，树立企业制度和企业形象。同时，思想政治工作和文化建设在新时期创新发展的途径也相同，都是依靠各种媒介、宣传手段、教育活动等来对职工进行文化宣传，以此来帮助职工形成良好的思想意识。
三、以文化为载体开展企业思想政治工作的主要途径
国有企业思想政治工作与文化建设是相互作用的，思想政治工作具备较强的针对性和引导性，而文化建设具备时代性和协调性，以文化建设为载体来开展思想政治工作对企业的思想动力和管理策略有具较强的现实意义。
（一）以企业文化为引导，促进思想政治工作与经营管理融合。国有企业的经营目标、发展策略、精神文化、历史使命、管理理念是企业文化的核心内容，其反映了企业自身的价值和目标。而文化建设的目标是以企业发展为基础，这决定了文化建设要与企业的经营管理相结合，通过思想政治工作和文化导入来促进企业的经营管理，以此来实现企业的发展目标。所以，企业的文化建设与思想政治工作的开展必须要与经营管理相融合，只有这样才能够保障企业发展的良性化，才能够有效提升思想政治工作的先进性。
（二）使思想政治工作具备时代感。国有企业改革逐步扩展，这极大地改变了传统国有企业的管理模式和管理内容，因此思想政治工作也要从时代发展需求出发，通过文化建设的模式来进行思想政治工作的宣传与导入，树立国有企业的核心价值和市场竞争力，使思想政治能够有效开展，并使之体现出时代感。以文化建设为基础的思想政治工作要能够转变职工的主动性、创造性、原则性，使之成为企业发展的潜力和原动力，为企业在新时期的发展提供必要的帮助。
四、国有企业思想政治工作与文化建设融合的主要对策
（一）确定思想政治工作与文化建设融合的性质和方向。在新时期国有企业改革的进程中，思想政治工作与文化建设的融合势在必行，因此要认清思想政治工作与文化建设融合的性质与方向，笔者认为思想政治工作与文化建设的融合必须与党和国家的发展策略相一致，工作开展中既要突出政治政策的宣传力度，又要与企业发展和管理目标相结合，要能够体现出时代发展给企业管理带来的益处。同时，思想政治工作与文化建设融合的性质要突显国有企业特有的形态，要以企业生产力、精神动力、核心竞争力为目标，保障国有企业得到平稳、协调、可持续的发展，并促进企业的精神文化得到不断的提升。
（二）弘扬传统文化和民族精神。思想政治工作与文化建设的融合要从弘扬传统文化和民族精神出发。现阶段，社会环境、舆论导向、价值观的形态各异，影响到国有企业职工的思维和理念，因此在思想政治工作与文化建设的融合过程中，要加强传统文化的宣传，如：工匠精神、师徒精神、自强不息精神等，强化传统文化价值观的导入，提升职工的思想认识和境界。同时，要大力宣传民族精神，要让职工认识到国有企业不仅是一个国家产业的标志，也是一个民族制造能力和生产能力的重要体现，因此在企业文化上要培养职工的民族精神，最终使爱国主义、集体主义、社会主义思想道德发扬光大。
【参考文献】
[1]王长明.国有企业文化与思想政治工作的历史沿革和现状分析[J].中国金属通报,2012(41).
[2]赵景云.如何进一步解放思想、加快企业发展、加强和创新企业思想政治工作[J].民营科技,2012(10).
[3]张婷.论新形势下如何做好国有企业思想政治工作[J].西部资源,2012(05).
论国有企业思想政治工作与文化建设的融合
