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关于卫生防疫工作的程序化管理策略探讨

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关于卫生防疫工作的程序化管理策略探讨

作者:李昱

来源:《中国卫生产业》 2015年第4期

李 昱

武警工程大学医院卫勤办公室,陕西西安 710086

[摘要] 目前,我国的卫生防疫工作出现了滞缓,很多地区都在不断的重复固有的工作程序,并且在政策的落实力度、工作态度、工作效率、工作效果等方面,均没有太过突出的表现,导致安全隐患持续增加,甚至影响到了居民的正常生活。相对而言,卫生防疫工作的范围比较大,关联部门比较多,涉及到的城市话题广泛,要想在实际工作中取得理想的成效并不容易。我国的地方病较多,而且每年因地方病而死的人数持续攀升,给社会发展带来了极大的不利影响。在今后的工作当中,必须将卫生防疫工作按照程序化进行管理,通过制定一系列的有效措施,促进卫生防疫工作体系的健全,为居民的日常生活及工作提供较为稳定的环境。

[关键词] 卫生防疫;程序化;策略;管理

[中图分类号]R197.2 [文献标识码]A [文章编号]1672-5654(2015)02(a)-0077-02

[作者简介] 李昱(1972-),男,陕西人,主治医师,研究方向:卫生防疫、院内感染、传染病管理等。

由于卫生防疫工作是国家社会发展的重要工作,因此必须在主观上和客观上进行双重努力。主观上,居民的卫生防疫知识必须有所加深,对常见病和传染病的了解要更加透彻。一方面需要加强宣传力度,另一方面需要加强体检工作的筛查力度,发现传染病患者或者是疑似传染病患者,必须予以有效的隔离治疗,防止传染范围扩大。客观上,必须加强对卫生防疫的技术和设备研究。在技术方面,需加强医疗技术的研究,研究更多有效的疫苗,并且对居民进行广泛的接种,提高居民的身体抵抗力。设备方面,当患者被确诊后,需接受有效的治疗,医疗设备必须具有高端的检查设备、治疗设备等等,稳定居民的恐惧心理,提高治愈率。该研究主要讨论卫生防疫的程序化管理策略,现报道如下。

1 卫生防疫工作程序化管理的问题

1.1 城市卫生防疫工作水平下降

很多人认为城市卫生防疫工作应该在一个较高的水平,并且各方面都达到了较高的水准。但在实际工作中,城市卫生防疫工作水平正在持续下降,对居民的健康造成了很严重的影响。结合以往的工作经验和当下的工作标准,城市卫生防疫工作水平下降主要表现在以下几个方面:①最近一段的新闻报道,有很多都集中在自来水饮用不安全方面,部分前往医院就诊的患者,甚至在体内查出生长的蠕虫,导致患者的生命安全受到直接威胁。②疫苗接种人数减少。这种状况的出现,一方面要归结于城市卫生防疫工作水平的下降,另一方面要归结为生产疫苗的医疗机构不断曝出负面新闻,影响接种工作的进行。③就现阶段的卫生防疫工作而言,其问题还是比较突出的。例如,偏远地区的制度形同摆设,无论是管理人员还是居民,都没有遵守制度的习惯,即便是国家实行强硬的手段,依然无法确切落实,导致卫生防疫的各项问题不断突出,甚至影响到了城市的安危。

1.2 卫生防疫工作的程序化问题突出

经过长时间的探究和分析,很多地方都认为卫生防疫工作的问题根源在于,当下的工作模式已经不再适应城市的发展,而且在很多方面的作用都不突出。因此,全国开展实施卫生防疫工作的程序化管理,新的管理方式的确发挥了非常积极的作用,但新的问题也围绕着卫生防疫工作展开。①总体上的程序化并没有凸显出“程序化管理”的特点,多项工作流于表面,未取得实质性的进展,卫生防疫工作原地踏步。②程序化措施在落实过程中,遇到了很多的阻力,包括居民不配合、上下部门矛盾等等,这些阻力依然存在。③卫生防疫工作的程序化问题,并没有结合当地的实际情况去解决,一味的照抄照搬其他地区措施,不仅与以往的工作造成严重冲突,同时在客观工作上造成了混乱的局面,包括基层工作人员的工作不具体、管理层下达的命令较为强硬、领导层的不闻不问等等。

2 卫生防疫工作的程序化管理策略

2.1明确任务目标

任务目标程序化管理工作的基础。城市及乡村的卫生医疗机构,是搞好卫生防疫工作的最基层的卫生单位,医疗机构的医生是完成各项卫生防疫工作任务的直接承担者[1]。因此,要进行程序化管理,就必须首先确定卫生防疫机构的工作任务、目标。任务和目标的确定,要从卫生防疫工作的重点,每个城市、乡村的卫生防疫机构中医生数量、业务素质和医疗设备等方面综合考虑[2]。例如,兰州市在2012年的卫生防疫工作程序化管理工作中,其目标设定为两点:①确保兰洽会期间公共场所及饮用水卫生安全、传染病防控、医疗救治各项保障措施全面落实。②确保伤病员得到及时、优先救治,不发生延误救治事件,不发生医疗救治工作不到位现象。通过制定可行性较高的目标,提高了工作的有效性,同时也可以加强各项制度和政策的落实力度。该研究认为,在今后的工作中,必须坚持实事求是的原则,以能够或经过努力而能够完成各项卫生防疫工作为前提。卫生防疫工作任务应包括各种传染病的防治、计划免疫、疫情报告、爱国卫生、食品卫生和学校卫生以及卫生宣传、资料收集等方面的内容[3]。在确定好任务后,还要明确规定完成各项任务所要达到的近期指标和远期目标[4]。

2.2 制定完成各项工作任务的具体工作程序

卫生防疫的各项任务,具有相对独立的特点。要进行程序化管理,就必须对卫生防疫工作这个整体进行分解,按照完成每项工作任务的要求,制定出工作程序,即具体的方法和步骤等[5]。每个卫生防疫机构都必须严格按照制定出的具体工作程序,保质保量地完成任务。目前,在某些卫生防疫工作方面已有很多完整的工作程序或规程,如计划免疫程序、常见传染病防治常规、疫点处理常规等等,为程序化管理奠定了基础[6]。但仍有不少工作无程序或不完整,需进一步修订完善。就目前的发展而言,制定完成各项工作任务的具体工作程序还是存在一定缺陷的,日后需进行细致化的程序制定,不仅要满足特殊人群的卫生防疫,同时还要针对大部分居民来制定简单的卫生防疫工作,促进目标的尽快实现。

2.3 制定具体的医生标准及考核方案

卫生防疫工作的程序化管理工作,除了要在上述的两个方面努力外,还应该制定具体的医生标准及考核方案。①在医生标准方面,所有的医生都应该具有一定的医疗经验,并且参与过卫生防疫工作,了解实际工作的要点和难点,能够独立应对问题,理性的采取处理措施。②在考核方案上,应设定多元化的考核内容,而不是一味的针对业绩进行考核。考核内容应包括卫生防疫工作程序化管理的结果、内容、是否得到认可、是否与国家的政策相符、是否可以持续进行等等。综合而言,执行具体的医生标准及考核方案,能够得到以下积极成果:①制定具体的医生标准,可以筛选出具有实际工作经验的医生,提高医生队伍的素质,防止部分医生滥竽充数,避免在工作中造成不必要的影响。②考核方案的目的在于找到程序化管理中的问题,可

制定有效的方案去处理,而不是任由问题发展。③医生标准及考核方案达到指标后,执行过程中的阻力也会减少,这将对日后的卫生防疫工作奠定基础,创造出更加安全的社会环境。

3结语

该研究对卫生防疫工作的程序化管理策略进行讨论,并且提出了一些可行性建议。从社会发展的角度来说,卫生防疫工作已经对居民的日常生活、社会稳定产生了影响,如果在卫生防疫工作上出现漏洞,将直接造成疫病的流行和死亡人数的增加,其造成的后果是无法估量的。在今后的工作中,必须深入研究卫生防疫工作的程序化管理策略,减少漏洞的出现,提高各项工作的有效性,创造出更大的社会价值。

[参考文献]

[1] 罗银江.事业单位分类改革中卫生监督机构的定位分析探讨[J].中国卫生监督杂志,2014,4(5):330-334.

[2] 李晓静,狄红月.灾后卫生防疫的应对策略[J].天津护理,2014,04(3):359-360.

[3] 唐雪峰,吴先萍,吴建林,等.芦山地震后2周卫生防疫绩效评估[J].中国循证医学杂志,2013,5(6):507-513.

[4] 苏全有,邹宝刚.近年来中国近代防疫史研究综述[J].辽宁医学院学报:社会科学版,2012,1(2):60-67.

[5] 王德敏.高校图书馆卫生防疫工作策略浅析[J].咸宁学院学报,2012,7(8):126-127.

[6] 张献志,陈活良,向英,等.地震灾害应急卫生防疫组织工作探讨[J].华南国防医学杂志,2012,6(7):587-590.

(收稿日期:2014-11-02)

关于卫生防疫工作的程序化管理策略探讨

关于卫生防疫工作的程序化管理策略探讨作者:李昱来源:《中国卫生产业》2015年第4期李昱武警工程大学医院卫勤办公室,陕西西安710086[摘要]目前,我国的卫生防疫工作出现了滞缓,很多地区都在不断的重复固有的工作程序,并且在政策的落实力度、工作态度、工作
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