宝洁面试八大问和一些分析

由天下分享时间：2025/1/27 1:20:45 加入收藏我要投稿点赞

宝洁面试八大问和一些分析

问题：请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事。追问：（1）这件事发生在什么时候？---------------------S （2）你要从事的工作任务是什么？----------------------T （3）接到任务后你怎么办？----------------------------A

（4）你用了多长时间获得完成该任务所必须的知识？------深层次了解（5）你在这个过程中遇见困难了吗？ -------------------顺便了解坚韧性字串5 （6）你最后完成任务的情况如何？----------------------R

1、解所应聘岗位要求的经验、知识和能力。知识可以不用STAR展开问答，但一定对相关知识有深入认识。

2、相关经验STAR：注重说明在什么背景(时间，场所Situation)做过什么样的工作/项目 (Task), 这个工作/项目最好与所应聘工作相关，怎么做的，和谁一起做的，自己在团队中的角色（Action)，最后的结果（Result)。

3、相关能力STAR: 公司经常要考察应聘者的团队能力，所以很多问题是关于团队能力的，如：请你举一个实例说明你的团队能力？这时绝对不能简单地说自己有非常好的团队合作能力，有好多好朋友之类的肤浅语句，要真正举出一个又信服力的实例说明，按照STAR的原则说明。大一辩论比赛获得冠军 & }6 o. M9 [A\ 6 L1 t' S - F\I$ w2 }8 G系里共有5支队伍参赛，实力。。。，我们小组。。。。。 O2 o% z T A) x9 U; v' v; d$ j$ P8 },熟悉辩论流程，掌握辩论技巧，获得系冠军 % r, Y' 自己主动整理资料，组织小组学习流程，编制训练题，小组训练，根据每个人的特点，分配任务（详细，尽量详细，包括当中遇到的困难都要回忆起来，自己是怎么解决的） f5 V2 S! R 能力w X: 获得系辩论赛冠军沟通能力，协作能力，领导能力，主动解决问题能力 \[8 K2 g!

第一，请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。

企业需要一个目标明确向上的人才，知道自己要做什么，从大处说，能规划自己的人生。从小处说，能规划自己或者团队的工作并完成它。

第二，请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。

考察一个人的领导能力，在一个团队中采取主动，起到领导作用。

第三，请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自

己决定依照一些步骤来获得期望的结果。

考察一个人的工作的主观能动性，企业需要的是一个能“把信送给加西亚的人”，他不会问你诸如“加西亚在哪里”“怎样才能找到加西亚”之类的愚蠢的问题。

第四，请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。

我想这里不是考虑的诚信问题，而是考验一个人对自己能力的把握。明了自己的能力，按照自己的能力作出实际的承诺，并且切实履行了承诺。切实明了自己能力，有助于在实际工作中放好自己的位置，与同伴进行良好的协调;

第五，请你举1个例子，说明在完成1项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的这个问题紧接上一个问题，考察的是一个人的协作能力

第六，请你举1个例子，说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用。

考察的是一个人的创造性。有创意，才能在未来工作中脱颖而出，在领导方面，才能独当一面，参与同行业竞争。