陈列的工作职责
1.负责公司各品牌陈列小帮手的管理与督导检查工作。 2.负责公司各店铺日常陈列维护督查工作。 3.负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
4.负责品牌公司各阶段市场活动的推广，根据品牌公司的陈列模式，做好重点店铺的陈列调整，并此模式推广到其余各店铺。
5.负责公司新开店、整改店铺的陈列调场工作，并依据平面图提出合理的陈列布局意见，在后期进行合理局部调整。
6.做好开店前店铺SKU、模特与陈列道具的数量统计工作，如有问题及时与品牌公司联系。 7.负责与商品部沟通各店铺货品的现有问题。
8.负责每月新品到货的陈列调整工作，并做好每月的陈列培训工作。 9.进行周陈列巡检、月度陈列评比和季度陈列评比最佳陈列小帮手工作。 10.负责与品牌公司VMD的联系工作，定期向品牌公司反馈本地区的陈列报告。
陈列主管工作职责：
1.协助各品牌部门的陈列专员、督导办理陈列小帮手的任免、晋升、调动、奖惩等。 2.负责公司陈列管理制度的建立、实施和修订。 3.负责公司日常陈列管理。
4.组织公司平时考核及月度考核工作。 5.组织公司产品陈列培训工作。
6.组织各部门进行品牌陈列专员、店铺陈列小帮手的编制。
陈列小帮手职责
（一） 认真学习《陈列小帮手管理制度》、《陈列巡店评分表》和品牌基础陈列原则，并店铺的陈列工作中严格执行。
（二） 负责店铺的日常陈列维护工作。
（三） 负责店铺员工的产品知识和产品陈列的培训，当陈列小帮手请假时应有人代理其工作。
（四） 根据品牌公司各阶段的推广活动，主动做好店铺陈列调整。 （五） 参与公司新开店、特卖场和整改店铺的陈列调场工作。 （六） 负责每月到货的新品陈列调整工作。 （七） 向陈列主管及时汇报店铺的陈列情况。
（八） 从陈列角度对单店库存情况做出分析，并与品牌货管沟通，做好调货和整合工作。 （九） 在节假日、公司促销日，配合陈列专员做出辅助销售的陈列计划。 （十） 定期按时参加公司组织的产品和陈列培训，学习后应及时向店内人员传达。
陈列的工作职责
