组织部： 部门职责：
1. 管理团籍档案，注册、办理团员证，收缴团费，做好团员的管理与培训，做好新团员的发展。 负责全院团员考核及评优工作和调研全院团员情况，以及全院入党积极分子的考核工作； 2. 负责团员思想引导工作，定期开展团组织活动；
3. 建立学生会全体成员的电子档案及档案管理，在主席团领导下负责团委学生会人事管理工作；
4. 执行学生会部门及成员考核办法，负责考察考核各部门工作及学生会成员工作；
5. 负责学生会主席团、部门负责人聘书的制作、发放，表彰奖状等的制作、发放工作及人事变动的公示工作； 招新要求：
1. 具有良好的思想品质、严格的组织纪律与良好的时间意识； 2. 认真了解团组织工作，结合团的工作实际，创造性的完成团组织交给的工作；
3. 具有较强的组织、策划能力，有良好的耐心和饱满热情及一定的团队合作精神，能够吃苦耐劳，态度乐观、积极向上； 4. 对Office办公软件有一定的使用基础；
5. 能全心全意为计算机与通信工程学院同学服务，在落实好日常工作的同时能够注重创新；
6. 能较好的兼顾学习与工作，起到模范带头作用。
宣传部： 部门职责：
负责学院各种活动和工作的媒体宣传，负责学院宣传海报及视频的制作，让同学们能第一时间了解学院及学校的最新动态。定期制作院宣传海报，既响应学校号召，又反应学院的精神面貌，是学院的门面。 招新要求：
1、有责任感、团队意识、有敢于提出问题并及时解决问题的精神、做事认真踏实、人际关系和谐、为人大方正直、敢于创新。 2、有创新精神，能够大胆尝试，敢于突破传统，并且对设计、策划、色彩等方面有敏锐的洞察力和创造力。
3、有吃苦耐劳精神，能积极配合部门负责人完成任务。
4、会使用PHOTOSHOP，CDR等图像软件，有较好的电脑操作能力和创造能力。
新闻部： 部门职责：
1、负责学院各项工作、活动新闻采集、撰写、报道等；
2、举办各种特色文体活动，如摄影大赛、征文活动以及特色班会等； 3、及时向学生传递分团委、学生会信息，引导正确的新闻舆论导向； 4、负责向校级或社会各大媒体投送新闻。
招新要求：
1、有良好的传媒和文笔功底或一定的摄影技术，对通讯稿及采稿工作有热情；
2、具有团队合作精神，能够积极主动向新闻部靠拢； 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；
4、工作积极主动，耐心、细心，责任心强，有吃苦耐劳的精神。
体育部： 部门职责：
1.选拔院内优秀的各球类人才组成计通学院的院队，并组织训练，力争在校级比赛中取得好成绩，并记录参赛人员名单，保管院所获得的各类奖项。
2.配合校会体育部和体育学院，开展各类体育活动，给广大爱好体育的同学一个施展和展现自己才华的空间。
3.组织一系列院级活动，为同学们进行体育活动营造一个良好的氛围，让大家可以走出教室，走出寝室，感受体育的乐趣，让同学们更好的融入到生活学习中来。
4.抓好金盆岭和云塘的体育风貌建设，培养新的能为计通体育事业献出自己的热血的计通人。
5.加强和其他院之间的体育交流，建立友谊。
6.定期通过召开例会对自己的工作进行总结，在错误中成长，充实自己，变成一个优秀工作者。
7. 指导各班的体育委员，促进各专业的同学们在体育活动方面的交流，积极落实学校及学院所下达的各项任务，号召并争取广大同学踊跃报名参加各项活动，提高同学们的身体素质丰富校园文化生活。 8.努力配合其他部门更好的建设计通学院，共建计通美好的明天。
招新要求:
1.热爱体育事业并且会一些球类运动，有一颗上进心，能勇敢的承担责任，不推脱，不拖沓，遇到困难不退缩，有集体荣誉感，可以团结他人，对自己的工作尽心尽责。
2.确定并有能力能经常在金盆岭，云塘两地来回工作。 3.可以服从上面的安排，并且能大胆提出自己的疑惑和建议。 4.有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先具有一定的创新与交际能力，能在错误中反省自己，并有信心能够处理好学习与工作的关系。
学生会办公室： 部门职责：
1.制定、汇总学生会总规章及各部门规章制度。
2.综合管理学生会及各部门工作计划、总结，以及各种工作资料。 3.发放通知，协调各部门工作，处理学生会日常事务。 4.学生会各项会议的会务工作，各项会议办公室必须作为记录员到场。
5.学生会各项活动的预算，报账工作和钱款发放。 6.学生会物品管理，并记录在案，例如院旗。
7. 各类表彰、批评等公示文件的制作。 招新要求：
有一定的组织领导能力，善于与人交流，责任心强，服从安排，吃苦耐劳，团队意识强且诚实肯干，具有创新精神，熟悉电脑基本操作者优先 招新：
1、 云塘校区：线上（宣传、新闻、网媒）宣传，报名表发往年级
群、班群，自行下载报名，报名信息统一发至办公室邮箱jt_txoffice@163.com
金盆岭校区：新生对学校的网络平台了解较少，主攻线下宣传。军训期间，学生会成员前往金村，组织一些活动，提供必要的帮助，让新生了解院会，对今后的招新会提供极大的帮助，同时各部门也可以发现优秀人才，重点发展。宣传方式可以采取摆点，下班干部或学生会成员下寝、下班宣传，直接填写报名表或者线上报名。
2、 报名截止后进行信息汇总，各部门根据报名表信息进行第一次
筛选，随后由各部门的通知人员短信通知面试时间地点，分两次面试，基本问答（考察新生的态度，礼仪，性格，处事方式）、无领导小组讨论（组织能力、思辨能力、表述能力、合作精神和团队意识）第一次面试之后进行人员的微调。考虑到校区较远，建议各部门统一时间，快速有效的完成工作。
3、 确定招新名单，学生会办公室更新通讯录，进行一个月干事培
训，确定最终名单。
部门职责及招新要求
