1. 培训
2008年1月9号,事务所为我们成都分所的实习生安排了简单的培训。由于这边的实习生才五个,所以没有进行系统的培训。只是针对实习内容年报审计,和审计外勤中应当留意的一些地方进行了先容。
给我们培训的是北京总部过来的向老师,还有两位云南分所的同事,都是经验丰富的审计员。后来知道他们也是我行将参加的项目组的成员。上午讲了一下风险导向审计的基本概念,审计流程等一些基本知识,听的头都晕了,好多都不懂啊。现在开始后悔今年注会没有考审计了。眼光没有看这么远啊,现在才知道自己的知识是多么的欠缺。
下午先容了审计项目管理的流程,主要还是审计工作,和审计工作底稿的编制。听了后感觉审计工作风险太大了,计划常常没有变化快。这就特别需要审计职员的专业判定了。 注册会计师考试审计这一科的教材我有读过几章,对向老师讲授的知识还算有点了解,自己在心里也在思考,书上的那些知识适用于考试,让我们了解审计具体是一个甚么概念。在实际中,假如我们不是注册会计师,没有几年的实践经验,书上的那些知识对我们低级的实习生来讲,根本不能领悟到其中的精华。只有理论联系实际,才能真正体会到审计的专业性。到后来出外勤才深入体会到了这一点。
接下来的一个星期,由于我实习的项目还没有开始,我基本呆在所里面学习。事务所内勤实行八小时工作制,朝九晚五,由于学校间隔事务所办公地址很远(事务所办公地址位于成都市区中心肠带)我天天得早上7点就起床,习惯了大学里自由涣散生活的我确切有点困难。天职国际的执业规范就有十三册,在公司的日子里,我把它都翻了好几遍了,却始终没有甚么感觉。看来审计确切是一个实践性很强的工作。没有深进实践,空有理论知识也没有用啊。纸上得来终觉浅,尽知此事要躬行。很期待外勤工作的到来。 2. 外勤华润锦华
很兴奋坐上了往遂宁的班车,同时也很焦虑:兴奋的是预备了这么长的时间了,终究可以接触到实际的审计工作了,焦虑的是自己到底能不能把分配给自己的工作做好。
下午到了遂宁。很不幸碰到大雨,忽然发现四川的冬天也能够让人冷的打颤。
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晚上和项目组的职员聚了一下,讨论了项目的。后来实习发现,这个项目做的非常规范,质量也是非常的高的。我很荣幸,第一次外勤审计的项目就是上市公司,项目组都是经验丰富的同事。由于段老师计算机不太熟练,我主要配合段华老师工作。
第二天开始了现场工作,段老师和我主要负责销售和收款循环的审计。开始还是和华润锦华的财务职员交换了一下工作计划和所缺的资料。
收进的截止测试。由于资料提供方面的缘由,我们从07年收进的截止测试开始。对主营业务收进项目实施截止期测试,其目的主要在于确定被审计单位主营业务收进业务的会计记录回属期是不是正确。很多公司出于利润调理的需要,可能会把收进确认的时间进行调剂从而把利润进行调到不同的会计期间。在07年12月和08年1月实现的销售中各抽取几笔,检查凭证,对每笔交易的账簿记录、销售发票、发货记录进行了具体的检查。
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