《目 录》
校长岗位职责 ................................................................ 3 副校长岗位职责 ............................................................ 3 教练员岗位职责 ............................................................ 5 车辆管理人员岗位职责 ................................................ 5 受理员岗位职责 ............................................................ 6 建档员岗位职责 ............................................................ 8 学员投诉处理制度 ........................................................ 8 消防制度 ........................................................................ 9 设备管理制度 ................................................................ 9 微机管理规定 .............................................................. 10 教练车管理制度 ........................................................... 11 档案室管理规定 .......................................................... 12 安全领导小组岗位职责 .............................................. 13 安全管理制度 .............................................................. 13 教练场管理制度 .......................................................... 14 学员管理制度 .............................................................. 15 教练员管理制度 .......................................................... 19 油料管理规定 .............................................................. 23 安全节油、节材奖惩规定 .......................................... 23 驾训管理制度 .............................................................. 24
财务管理制度 .............................................................. 27 食堂管理责任制 .......................................................... 28 门卫岗位责任制 .......................................................... 29 结业考试制度 .............................................................. 30
校长岗位职责
一、受校委托，对学校的整体工作统一领导，全面负责。 二、抓好全体员工思想政治品德教育，认真执行党和国家的方针政策及法律规定，实施学校的各项规章制度，使学校整体工作顺利进行。
三、突出体现学校的社会职能及定位，抓好教练员队伍建设，提高教学质量，保证向社会输出高质量、高标准的合格技术人才。
四、强化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各项预案。
五、提高全员素质，开拓广大员工社会贡献意识，广泛采纳意见，倾听员工呼声，提高改新工作方法，强化企业团队凝聚力，把学校建成一个 朝天蓬勃前进向上的集体，为社会作出应有的贡献。
副校长岗位职责
一、协助校长全面主持学校进政工作。
二、协助校长制定学校工作计划，学校发展规划以及学校各项管理制定，确保学员的安全和学校工作有序进行。
三、分管学校教学、后勤等工作，督促各部门发挥职能作用。
四、做好各部门这间的协调工作及学校管理工作。 五、努力为学校出谋划策，协助校长做好全体教职工的思想政治工作，帮助全体教职工树立正确的教育思想和业务观点。
六、加强职工的政治学习和业务学习，努力提高教职工的政治学习和业务学习，努力提高教职工的政治文化、业务水平，重视理论、实践教学的学习、探索、总结教育教学规律。
七、经常倾听师生实际困难，提高教职工工作积极性。 招生办岗位职责
一、坚持诚信服务，礼貌待人，热性接待咨询、报名人员，详细认真解答相关事宜，力求惠顾人员百分之百的满意。
二、认真执行国家物价政策相关规定，严格收费标准，做到公正、公开、透明。
三、做好初报学员的条件审查工作，健全申请人的初期档案和学籍记录。
四、告知参训人员的权利、义务和遵守事项。明确退学、劝退、勒令退学的具体内容。
五、严格履行招生岗各项程序规定及证照领取传递和归档。
教练员岗位职责
一、必须按训练规程，认真执行教学大纲，按总教练编制的教案，落实单车数练计划。
二、严格按教学顺序教学，落实训练内容的训练时间。 三、每天训练前，强化对学员“一分钟安全教育”，向学员明确训练内容、顺序、注意事项，并向学员指定安全待训区域待训。
四、坚守工作岗位，不得擅自离职守。并如实填写教学日志及培训记录，严格遵守作息时间。
五、坚持以人为本，以德教学，因人施教，树立良好的个人形象和学校整体形象。努力学习钻研教学理论和教学知识，提高自己的执教水平。
车辆管理人员岗位职责
一、学校车辆管理人员在校长领导下负责学校教练车辆的技术维修工作和对外车辆修理业务。
二、建立和完善学校教练车辆的技术档案，对教练车的定期维护、保养制定实施计划。
三、及时修复学校安排的故障车辆。按时完成修复任务，确保车辆维修、维护质量。
四、加强对本部门员工的专业技术知识和维修技能的培
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