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服装企业安全生产标准化评定标准

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附表1

服装企业安全生产标准化评定标准

自评/评审单位: 自评/评审时间:从 年 月 日 到 年 月 日

自评/评审组组长: 自评/评审组主要成员:

考评 类目 考评 项目 考评内容 建立安全生产目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 2 1.1标 目按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的年度安全生产目标与指标。 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标与指标,并制定实施计划和考核办法。 1.2监测与考核 按照制度规定,对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录资料。 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,根据考核评估结果,及时调整安全标准 分值 考评办法 无该项制度的,不得分;未以文件形式发布 生效的,不得分;安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的,扣1分;未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的,扣1分。 无年度安全生产目标与指标的,不得分;安 全生产目标与指标未以企业正式文件发布的,不得分。 无年度安全生产目标与指标分解的,不得 分;无实施计划或考核办法的,不得分;实施计划无针对性的,不得分;每缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的,扣1分。 无安全目标与指标实施情况的检查或监测 记录的,不得分;检查和监测不符合制度规定的,扣1分;检查和监测资料不齐全的,扣1分。 未定期进行效果评估和考核的,不得分;未 及时调整实施计划的,不得分;调整后的目标与自评/评审描述 实际 得分 1.安全生产目标 2 2 2 2

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考评 类目 考评 项目 考评内容 生产目标和指标的实施计划。 评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 标准 分值 考评办法 指标以及实施计划未以文件形式颁发的,扣1分;记录资料保存不齐全的,扣1分。 自评/评审描述 实际 得分 小计 按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 2.1组织机构和人员 根据有关规定和企业实际,设立安全生产领导机构。 安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会,协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。 建立、健全安全生产责任制、消防安全责任制和职业病防治责任制,并对落实情况进行考核。 2.2责 职企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责,全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务。 各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。 小计 10 得分小计 未设置或配备的,不得分;未以文件形式进 行设置或任命的,不得分;设置或配备不符合规定的,每处扣1分;扣满4分的,追加扣除10分。 未设立的,不得分;未以文件形式任命的, 扣1分;成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的,扣1分。 未定期召开安全专题会的,不得分;无会议 纪要的,扣2分;未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的,不得分;有未完成项且无整改措施的,每一项扣1分。 未建立安全生产责任制的,不得分;未以文 件形式发布生效的,不得分;每缺一个部门、岗位的责任制的,扣1分;责任制内容与岗位工作实际不相符的,每处扣1分;没有对安全生产责任制落实情况进行考核的,扣1分。 主要负责人的安全生产职责不明确的,不得 分;未按规定履行职责的,不得分,并追加扣除10分。 未掌握岗位安全生产职责的,每人扣1分。 得分小计 4 3 2.组织机构和职责 3 4 3 3 20

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考评 类目 考评 项目 考评内容 建立安全生产费用提取和使用管理制度。 保证安全生产费用投入,专款专用,并建立安全生产费用使用台账。 标准 分值 3 考评办法 无该项制度的,不得分;制度中职责、流程、 范围、检查等内容,每缺一项扣1分。 未保证安全生产费用投入的,不得分;财务 报表中无安全生产费用归类统计管理的,扣2分;无安全费用使用台账的,不得分;台账不完整齐全的,扣1分。 无该使用计划的,不得分;计划内容缺失的, 每缺一个方面扣1分;未按计划实施的,每一项扣1分;有超范围使用的,每次扣2分。 自评/评审描述 实际 得分 3 3.安全投入 3.1安全生产费用 制定并实施包含以下方面的安全生产费用的使用计划: 1.完善、改造和维护安全和职业病防护设施设备。 2.安全生产教育培训和配备个体防护装备。 3.安全评价、职业病危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理。 4.职业病防治,职业病危害因素检测、监测和职业健康检查。 5.设备设施安全性能检测检验。 6.应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。 7.安全标志和职业病危害警示标识。 8.其他与安全生产直接相关的物品或者活动。 缴纳足额的保险费(工伤保险、安全生产责任险)。 保障受伤害员工享受工伤保险待遇。 8 3.2相关保险 3 3 未缴纳的,不得分;无缴费相关资料的,不 得分。 有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的,

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考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 每一项扣1分;未进行伤残等级鉴定的,不得分;赔偿不到位的,本项目不得分。 自评/评审描述 实际 得分 小计 建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度。 20 得分小计 无该项制度的,不得分;缺少识别、获取、 评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的,每缺少一项扣1分;未以文件形式发布生效的,扣2分。 未定期识别和获取的,不得分;不及时的, 每次扣1分;每少一个部门和基层单位定期识别和获取的,扣1分;未及时汇总的,扣1分;无清单的,不得分;每缺一个安全生产法律法规、标准规范与其他要求文本或电子版的,扣1分。 未及时融入的,每项扣2分;制度与安全生 产法律法规与其他要求不符的,每项扣2分。 未传达的,不得分;未培训考核的,不得分; 无培训考核记录的,不得分;缺少培训和考核的,每人次扣1分。 未以文件形式发布的,不得分;每缺一项制 度,扣2分(其他考评内容中已有的不重复扣分);制度内容不符合规定或与实际不符的,每项制度扣1分;无制度执行记录的,每项制度扣1分。 5 4.法律法规与安全管理制度 4.1法律法规、标准规范 各职能部门和基层单位应定期、及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求,向归口部门汇总,并发布清单。 及时将识别和获取的安全生产法律法规、标准规范与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。 及时将适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求传达给从业人员,并进行相关培训和考核。 5 5 5 4.2规章制度 按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度,至少包含下列内容:安全生产目标管理、安全生产责任制和职业病防治责任制、安全生产费用管理、法律法规和标准规范15 管理、岗位安全操作规程、文件和档案管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施和职业病防

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考评 类目 考评 项目 考评内容 护设施“三同时”管理、生产设备设施验收和报废拆除管理、危险作业管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、安全标志和职业病危害警示标识管理、相关方及外用工(单位)管理、职业健康管理、个体防护装备管理、安全检查管理、隐患排查治理、消防安全管理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等。 将安全生产规章制度发放到相关工作岗位,员工应掌握相关内容。 基于岗位风险辨识,编制完善、适用的岗位安全操作规程。 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 实际 得分 5 10 4.3操作规程 向员工下发岗位安全操作规程,员工应掌握相关内容。 员工操作要严格按照操作规程执行。 5 5 10 制度未发放的,扣2分;发放不到位的,每 处扣1分;员工未掌握相关内容的,每人次扣1分。 无岗位安全操作规程的,不得分;岗位操作 规程不完善、不适用的,每个扣2分;内容缺少风险分析、评估和控制的,每个扣1分。 未发放至岗位的,不得分;发放不到位的, 每处扣1分;员工未掌握相关内容的,每人次扣1分。 现场发现违反操作规程的,每人次扣1分。 未进行检查、评估的,不得分;无评估报告 的,不得分;评估报告每缺少一个方面内容的,扣1分;评估结果与实际不符的,扣2分。 应组织修订而未组织进行的,不得分;该修 订而未修订的,每项扣1分;无记录资料的,扣5分。 4.4估 评4.5订 修每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、其他要求和规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。 根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等,对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订,确保其有效和适用。 10

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服装企业安全生产标准化评定标准

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