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EXCEL应用实训
Excel 是工作中最常用的表格制作及数据计算工具，在现代化办公中具有十分重要的作用，可以说对 l
Exce
的熟练应用程度将决定工作效率。因此在走上工作岗位之前对这种职业技能的强化具有重要意义。
本实训分为两部分内容，第一部分是 Excel 综合应用训练，其目的在于巩固已有知识，达到满足常规工作要
求的目的。 第二部分是 Excel 的高级应用， 结合到物流专业的实际， 主要内容包括 Excel 运输规划、 Excel 订货决策、仓库的 ABC 分类管理、需求预测、单变量求解等内容。
第一部分
图表制作、常用函数和数据分析工具的使用等，通过这些训练，复习所学知识，具备从事日常工作的能力，并对
后面的 Excel 高级应用打下基础。
练习题一 ............................................................................................ 1
练习题二 ............................................................................................ 2
练习题三 ............................................................................................ 3
练习题四 ............................................................................................ 4
练习题五 ............................................................................................ 5
练习题六 ............................................................................................ 6
练习题一
（题目要点：格式编辑、公式的使用、求和与求平均值函数的使用，柱形图的生成和编辑）
职工编号 姓名 性别 基本工资 津贴 水电气费 实发工资
1041 5101 1030 4103 5130
1025
王娟 骆芒 沈珍 马芳 杨山 刘留
女 男 女 女 男 男 合计： 平均：
1000 900 700 450 650 600
600 300 500 300 400 200
89 100 45 65 32 52
本部分主要针对 Excel 常用的基础知识点进行训练， 主要内容包括工作表的数据输入、格式编辑、 公式编辑、
Excel 综合应用训练
要求： 1、用公式计算出实发工资 (实发工资 =基本工资 +津贴—水电气费 )；
2、用函数分别计算出基本工资、津贴、水电气费、实发工资的合计与平均，只保留整数；
3、以上表的数据制作一个簇状柱形图，用于反应基本工资和实发工资的高低情况，要求左边显示
工资数据，下边显示人名，如下图所示。
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(1) 、在 Excel 中输入以下表格。
(2) 、对该表格作如下的格式化：
① 表格自动套用“古典 2”样式。
② 对标题加粗，设置单元格文字居中对齐
③ 用公式计算出积分。
计算方法：胜一场积 3 分，平一场积
效果图如下：
练习题二
（题目要点：格式编辑、公式编辑
1 分，输一场
积
0 分。
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练习题三
（题目要点：格式编辑、跨工作表公式编辑、求和函数的使用，条件格式，饼形图的生成和编辑）
图一
图三
1、在“ sheet1”工作表中建立图一的表格（并将工作表一命名为“库存” ），在“ sheet2”工作表中建立要求： 图
二的表格（并将工作表二命名为“进货” ），在“ sheet3”工作表中建立图三的表格（并将工作表三命名
为“卖出”），并对表格使用自动套用格式：古典三，表格中的文字数据居中对齐， “合计”二字靠右对
齐。
图二
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2、对“本期净库存量”列设置条件格式，当库存量小于
10 时，数字以红色加粗显示
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3、用公式计算出各种物品的本期净库存量（提示：净库存量 =期初余额 +本期进货 -本期卖出） 4、制作饼形图，反映本期净库存量中各种物品所占的比例，要求显示数据所占的百分比，下边显示物品名称
练习题四
（题目要点：公式编辑、函数嵌套、条件函数、排序、图表制作
下表是某单位职工的工资、纳税情况表。将该表输入到一个新建 EXCEL工作簿上，并且完成以下工作： 姓名 张三 李四 王五 赵六 吴七 周八 孙九 郑十 ,,
基本工资 876.23 1422.5 1106.6 725.3 950.12 1226.81 1465.33 811.94 ,,
津贴 800 1200 800 200 400 600 750 1000 ,,
应发金扣住房公积金 应纳税收入 应缴税额 额
85 140 110 70 95 120 145 80 ,,
（ 1）计算每个职工的应纳税收入、应缴税款额以及应发金额。 （ 2）建立每个职工纳税情况柱型图（X 轴为姓名， Y 轴为纳税额） 。 （ 3）按应发金额降序排序
其中
应纳税收入 =当月收入总—（ 1000 元 +扣交的住房公积额 金）
且纳税的标准规定如下：
全月应纳税的所有额所在区间（元）
5 低于 500
500～低于 2000
2000～低于 5000
10 20
,,
税率（ %）
,, （假定该单位没有月收入超 5000 元的。） 过
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