最新完整版SA8000-2014社会责任风险识别分析评估及控制措施表
制定：向珊
更新日期：2018.05.31
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要素
1.0童工及未成年 风险评估 危险分级 潜在风险项目 风险影响 严重性及 发生频 得分 控制措施 影响程度 率 法律法规 涉及范围 重大 一般 可能误招童工，违反劳 招工时未查验年龄 动法 6 1 6 1 14 V 可能误招童工，违反劳 工人使用假身份证 动法 6 3 6 1 16 V 未办理未成年工登 童工及青少年工管理 记 违反劳动法规 3 1 6 1 11 V 程序 未安排疋期体检 违反劳动法规 3 2 6 1 12 V 未成年工从事危险 伤害工人健康，违反法 工作 规 6 1 6 1 14 V
没有童工拯救措施 收取押金或抵押证 件 限制工人离开工厂 违反标准要求 6 2 6 2 16 V 违反法规 3 1 6 1 11 V V V 违反法规 6 5 6 6 6 1 1 1 1 1 6 6 6 6 6 1 1 1 1 1 14 2.0强迫 劳动 强迫工人加班 工作没有工资 做工抵债 违反法规 违反法规 违反法规 违反法规 13 14 强迫性劳动工管理程 序 V V 14 强迫搜身 宿舍、食堂、厂房 「厶、_* 14 V V 违反消防法规 6 1 6 1 14 三三合 3.0健康 与安全 安全出口不足 无消防器材 危险设备无安全装 违反消防法规 违反消防法规 6 6 1 1 6 6 1 1 14 V 健康与安全管理程序 14 V V 发生工伤事故 置 6 1 3 1 11 印刷、UV车间、PF 车间通风条件差 未提供劳保用品 无急救箱 限制工人结社 损害工人健康 6 1 3 3 3 6 6 6 6 6 6 6 6 6 1 11 V V V V V V V V V V 损害工人健康 影响工伤急救 违反工会法 违反工会法 违反工会法 违反法规 违反法规 违反法规 违反法规 违反法规 违反法规 6 3 6 6 6 6 3 3 3 3 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 8 4.0结社 14 自由及集 限制工人代表活动 体谈判 歧视工人代表 种族歧视 社团倾向歧视 年龄歧视 14 结社自由及集体谈判 权利管理程序 14 14 11 11 5.0歧视 籍贯歧视 宗教歧视 性别歧视 岐视管理程序 11 11 V V 11
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