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C、
这个工作的发展前景
D、
这个工作的人际关系状况
我的答案：B 2
从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？（1.0分） 1.0 分
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A、
让自己学有所用
B、
随时准备着改变
C、
成就快乐生活
D、
让自己更成功
我的答案：C 3
面试的时候听到面试官的提问，需要：（1.0分） 1.0 分
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A、
毫无犹豫地回答
B、
稍化思考再回答
C、
直接指出简历内容
D、
请面试官再做更详细解释
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?
我的答案：B 4
以下哪些是杠杆解（1.0分） 1.0 分
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A、
一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。
B、
每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束
C、
认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善
D、
一得病就想用“更好”的药
我的答案：C 5
人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：（1.0分） 1.0 分
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A、
别人所赐予的一种发展契机
B、
只有期待，无法设计的东西
C、
命运的垂青
D、
在自己目标上有关联的资源
我的答案：D 6
一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：（1.0分） 1.0 分
?
A、
及早进入社会
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B、
加强专业能力提升
C、
提升关际技能
D、
大学期间就去打工
我的答案：B 7
关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？（1.0分） 1.0 分
? ? ? ? ? ? ? ?
A、
照片可以建立自己的“形象”
B、
照片更能展现应聘者的个性
C、
需要提供展现职业化形象的照片
D、
照片向阅读者建立好的第印象
我的答案：B 8
STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？（1.0分） 1.0 分
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A、
S，强调困难有多大
B、
T，强调目标有多高多难
C、
，强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题
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? ? ?
D、
R，强调我得到多少人表扬
我的答案：C 9
有重要他人推荐的求职，其独特优势是：（1.0分） 1.0 分
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A、
可以立即获得面试机会
B、
迅速提升招聘单位的信任
C、
会获得更高的工资回报
D、
会获得应聘单位的特别重视
我的答案：B 10
生涯的“以终为始”的规划是：（1.0分） 1.0 分
? ? ? ? ? ? ? ?
A、
不达目的不罢休的精神动力
B、
需要人设定一个固定的目标
C、
从“未来愿景”出发的当下定位
D、
生涯发展的过程不能偏离自己的目标
我的答案：C 11
生涯发展的路径依赖是指：（1.0分）
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1.0 分
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A、
做一件事就要把它做好，而不能半途而废
B、
工作经常依赖于环境资源取舍
C、
发展失去自主性，只是一味随环境变化
D、
开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。
我的答案：D 12
以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（1.0分） 1.0 分
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A、
第一印象一般都不太准确
B、
第一印象基本是不能改变的
C、
人们接触时间有限，往往凭第一印象
D、
容貌很容易影响人的判断
我的答案：C 13
毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（1.0分） 1.0 分
? ? ?
A、
这是一种契约精神
B、
这是典型的“战略区隔”症状解
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