职业生涯规划制作中要注意的要点
很多求职者都没有详细的职业规划，从而导致求职失败或是职场 进步缓慢。今天就给大家分享职业生涯规划制作中要注意的要点，欢 迎大家参考。
一、 我们的职业发展并不是单行道，当我们费尽力气从职业期奔 向事业期的时候，一定要考虑清楚前方是陷阱还是馅饼， 否则一不留 神打回原形，白白浪费了很多时间和精力。
二、 每个人的价值观都有长远和当前之分， 当我们的职业期向事 业期转变的时候，很容易被长远的价值观所诱惑，而忽略掉了当前的 价值观，从以往经验看来，我们要以当前的价值观为基础，然后兼顾 到长远的价值观，而不是反过来。只有如此，我们的职业发展才能健 康长远。
三、 如果你在追求事业之外也希望家人能够健康和幸福，那么， 当我们以家人的付出作为追求事业代价的时候， 就一定要慎重的考虑 一下，一定要问自己几个问题：他们是否能够承受住这份付出
？你愿
意他们承受这份付出吗？如果他们愿意承受，那么你愿意让他们承受 吗？毕竟，事业和家庭同等重要，我们想要事业成功，为的也就是让 家人能够生活的更好。
四、
你喜欢的事业和你的规划需要你更换职业或行业，
如果那你
不妨试试用兼职的方式来进行软切换，从而将更换职业的风险降到最 低。同时，这样做还有两个好处，意识可以考验你的能力是否可以与 这个行业相匹配；而是可以考验这个行业是否能够给予你想要的回 馈。
五、事业或者梦想真的是需要养的，不仅需要我们投入精力和金 钱，更重要的是需要我们耐心等待，等待它破土而出的那一天
！
职业生涯规划的步骤职业生涯规划的重要性不容置疑， 我们所从 事的每种职业都是一场赌博，它有可能开拓你未来的发展空间，也有 可能缩小你的选择范围。在现实生活中，遇到一些应聘者对自我的认 知、对就业环境的认知、对就业行业和职业的认知缺乏，导致就业的 盲目，以致于发展到一定阶段后产生职业困惑，最突出的表现是：一 种是在职业选择上往往为了实现他人的理想，比如父母、配偶等等 ; 一种是盲目追捧社会就业热点行业或者职业；还有些是迫于生活的压 力和现实的选择，以上种种情况若与个人的特长和兴趣爱好脱节， 会 导致职业生涯走到一定阶段后的停滞，职业发展的瓶颈将难以突破， 转换成本将非常高。
因此，像企业发展一样重视战略，给我们自己制定人生战略，意 义重大。
首先，进行自我认知，自我认知是一个非常重要的课题，充分、 客观的自我认知是选择职业的依据。 对自己进行全面认识和剖析，主 要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等的分析，了解自己 具备哪些能力，明晰自己有些什么优势、又有哪些不足和局限之处， 还要了解自己现在是怎样的人、希望自己未来成为怎样的人，以确定 什么样的职
业比较适合自己。自我分析要客观冷静，既要看到自己的 优点，又要面对自己的缺点，很重要的是结合自己的爱好和兴趣，只 有这样，才能避免规划中的盲目性，有效地促进职业发展。
其次，进行职业认知和职业生涯机会的评估， 主要是要对期望进 入的行业和职业要有清晰认识，分析期望进入行业的发展趋势和变 化、期望从事职业对自己的要求、自己在这个环境中的地位、以及环 境对自己有利条件与不利条件等等。只有对这些环境因素充分了解， 才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的生涯规划具有实际意义。 曾经面试一个来公司应聘的面试者， 谈起对咨询行业的认识、公司对 咨询顾问的要求、对北大纵横的了解，基本是模糊的，不太了解的， 这对自己来说非常盲目的、也是不负责任的。
然后，设定职业目标，明确差距。通过自我认知分析得出自己的 优劣势，通过职业认知和职业生涯机会的评估，得出外部环境的机会 和威胁，通过这样的SWOT分析，结合自我的需求和兴趣，确定一 个长远目标，以及近期目标，并分析对比目标，确定自己在知识、技 能、经验方面的差距，为具体职业生涯规划的举措奠定基础。
最后，职业生涯策略，制定行动计划。在确定了生涯目标后，行 动变成了关键的环节。没有达成目标的行动，就不能达成目标，也就 谈不上事业的成功。这里所指的行动是指落实目标的具体措施， 主要 包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在 工作方面，你计划采取什么措施提高你的工作效率 ？在业务素质方面， 你计划如何提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什幺措施开发 你的潜
职业生涯规划制作中要注意的要点
